由北京智鼎管理咨詢有限公司主辦的“智鼎人才甄選核心技術認證課程”第二期于9月20日-22日在北京成功舉辦，為期3天的培訓課程吸引了來自中國銀行總行、廣發銀行東莞分行、新東方教育、華夏人壽、、凡客誠品、中國新時代認證中心、北京汽車股份有限公司、新奧集團、北京中核東方控制系統工程有限公司等人力資源部或招聘負責人各大集團企業人力資源負責人的參加。主講嘉賓由智鼎公司首席咨詢師田效勛博士，測評中心事業部副總胡煒先生擔任。
   
       人才是組織最為寶貴的資源。依靠人才驅動績效，已經成為知識經濟時代企業發展的共識�，F代企業紛紛走出依賴個人經驗和直覺選人的階段，開始遵照科學的甄選流程，借用科學的測評工具，來輔助人事決策。
    
       為期3天的認證課程以“小組活動”和“結構化面試”兩個最常用的關鍵技術為核心內容，以分組討論、案例分析、啟發式、互動式教學的培訓方式進行，切實提高了人用人的準確性，并且掌握了最新的人才識別技術，課程內容的實用性和針對性深受學員的好評，現場氣氛非�；钴S，學員們紛紛表示受益匪淺。