近日，廈門市最大的人才服務機構——廈門市人才服務中心正式簽約北森廈門分公司，將利用北森的人才測評全系列解決方案，提高中心的公益性，與北森共同推進人才管理在廈門的發展。

       廈門人才服務中心作為廈門市最專業、服務范圍最廣、客戶數量最多的人才服務機構，隨著廈門市的市場競爭環境逐漸成熟，也在積極尋求改進。目前，在幫助一些事業單位、國有機構進行外部招聘；在自身的獵頭業務；在接受企業委托進行人才評估的時候，越來越需要一個權威的測評機構，提供有效的評價參考。

       基于此，廈門人才聯手中國人才管理第一品牌——北森廈門分公司，希望借助北森多年在人才管理市場的深厚經驗，共同打造人才管理體系。根據廈門人才的現狀與未來發展的需求，北森為其推薦了合適的第三方機構合作方案，可以針對不同的應用情境進行靈活選擇，雙方一拍即合。

       廈門人才服務中心人才交流部經理汪國興表示：通過引進北森的測評解決方案，在人才評價、獵頭業務開展上擁有了一個強有力的工具，能夠更好的幫助評價人對受測者進行評估，并且有效的提升了人才中心服務在市場上的認可度。遠期，人才中心在與北森廈門分公司溝通進一步培訓與研討會方向的合作事宜。

       據悉，北森測評解決方案近期再度完成新一輪升級：針對IT/金融/汽車/醫藥/地產等特殊行業進行素質模型的提煉并形成行業測評解決方案，新開發針對高層人員建立領導力評估解決方案，新開發針對中基層的管理潛力測評解決方案等等。這些新功能都能第一時間推送到廈門人才等眾多客戶的界面上。無需手動升級，即享先進技術帶來的便利。

       作為人才管理軟件的開創者，北森在招聘等人才管理的諸多方面都引領行業前進。北森在2010年搭建了國內第一個人才管理云計算平臺——iTalent，涵蓋招聘管理系統、績效管理系統、繼任與發展系統、人才測評系統、360度評估系統反饋系統、員工調查系統，成為國內唯一一家為客戶建立一體化人才管理體系的解決方案提供商。