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| 2012-10-11 |
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課程體系、師資體系及運營管理，是構成企業培訓體系的三大基石。對大多數企業而言，如果希望僅僅依靠內部資源就構建一個完善的培訓體系，幾乎是一項無法完成的任務。借助外部資源，發現并有效利用它們，是大多數企業正在采用也確實是現階段最為實用的做法。選擇外部資源的途徑有很多，包括互聯網站、熟人介紹、媒體宣傳、參加行業性會議會展等，據《2011年中國企業培訓行業報告》顯示，參加人力資源或培訓類的會議展覽，是企業了解培訓供應商的最經常采用的途徑（見下圖）。
有鑒于此，作為全國最具規模和專業性的企業培訓采購和供需交流平臺，由《培訓》雜志社舉辦的中國企業培訓產業會議會展，將于今年10月31日和11月13日分別在北京和深圳舉辦，希望借此機會，為企業的培訓管理者提供一個能近距離接觸與了解更多培訓供應商的機會。
據悉，今年的會展將匯集數以百計的國內外人力資源與培訓服務品牌供應商，如AMA、惠普商學院、凱洛格、睿仕管理、人大網院、華商基業等，他們將把自身最受市場歡迎的培訓項目和課程在此次會議會展中進行集中展示，以吸引到會的培訓管理者選擇采購。
本次活動的參會對象主要是企業培訓服務采購者，包括企業大學校長、培訓經理、HR經理及企業高層等，預計參展人員將超過1500人。本次活動將分為四個分會場分別展示不同領域的課程和項目，如領導力、企業教練、學習技術、培訓體系及其他管理類培訓課程。
此外，主辦方還邀請到培訓領域的資深專家，向參會者分享企業在人才發展領域的最佳實踐和發展趨勢，并就企業在培訓體系建設，特別是針對年度培訓計劃的制訂與實施中所遇到的困惑與挑戰進行現場解答。
當然，此次會議會展對于中國的咨詢培訓機構來說，也是他們展示產品及企業形象的絕佳機會。
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