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微信公眾賬號:第一資源
微信號:tophr-China
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2012-10-12 |
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年底將至,尋找合適的供應商、發掘最新學習產品、制定有新意的培訓計劃、如何更有效地提升培訓效果,很多企業HR和培訓管理者都會被這些問題困擾。11月,一年一度的“中國企業培訓大會”將在上海(11月1日)、深圳(11月7日)、廣州(11月8日)、北京(11月8日)、成都(11月9日)五地舉行,切實針對企業HR和培訓管理者的難題,幫助他們梳理新一年的培訓脈絡。
據悉,從2002年伊始,益策(中國)學習管理機構舉辦第一屆培訓大會“21世紀企業培訓與發展高層研討會”,開創行業先河,中國企業培訓大會已走過10年歷程。益策(中國)每年都會搭建一個平臺,邀請實戰專家和企業高管分享培訓管理行業最熱門的話題、解讀來年企業學習趨勢、提供全新的學習方法和主流產品,還會安排培訓管理者們互動探討,構建一個巨大的資訊場和交流圈。
“2012年中國企業培訓大會”沿襲了這一精神,以“從培訓管理到培訓運營”為主題,力圖從各個角度啟發培訓管理者們系統思考怎樣通過有效的運營才能實現良好的培訓期望值,回歸培訓的根本點——提升企業績效。
主辦方益策(中國)學習管理機構表示,“2012中國企業培訓大會”的將有六大亮點向培訓管理者們呈現:
1、以服務廣州、深圳、上海、成都、北京等一線城市眾多大中型企業的經驗,以及與SOL-索奧中國(彼得·圣吉所創)、美國柯氏評估認證機構、LPI-學習路徑圖國際、KMA(韓國能率協會)等機構的密切合作,解讀2013年中國主流企業的培訓趨勢。
2、現場發布《2013標桿學習產品手冊》,全面展示益策(中國)計劃在2013年推出的學習產品,主要包括與香港中文大學、彼得·德魯克管理學院、美國柯氏四級評估認證機構、科特勒、SOL-中國(由彼得·圣吉創辦)及LPI(學習路經圖國際)等國內外知名機構合作推出的四大學習體系;向GE、IBM、寶潔、華為、西門子、惠普、麥當勞、三星八大標桿企業學習專柜;中干、內部講師、銷售經理、商務演講四大實戰系統學習項目;行動學習、教練技術、體驗式學習及商戰模擬四大專題學習專柜;快消品及信息技術兩大行業學習專柜。
3、現場發布《2013商務考察學習產品庫》。根據調研,商務考察最貼合成人學習的特征,目前已經成為最受企業經理人歡迎的學習方式之一。因此,益策全面整合國內外商務考察優質線路,并在本屆培訓大會上向參會者推出成果。
4、獨家分享《企業大學構建與運營-三駕馬車驅動企業學習平臺》。益策(中國)創始人李發海先生精心栽培10年的學習管理運營體系一直處于行業領先,課程運營團隊也被客戶冠以“學習管理師”的稱謂。熟悉益策(中國)的客戶越來越希望引入他們這套基于“三駕馬車(學習模式、學習地圖、學習引擎)”的學習運營體系。因此,李發海先生決定向客戶毫無保留地輸出落地,讓“地面商學院+網上采購+網上社區”三位一體的先進運營平臺真正為企業所用。
5、凡是到現場的培訓管理者,都可向主辦方咨詢,并免費獲取由主辦方策劃制作的“2013年企業年度培訓體系運營策劃”。
6、邀請實戰專家現場坐堂免費“微咨詢”。主辦方還特別邀請實戰專家坐堂,一對一地與培訓管理者溝通,就培訓運營或系統實施的難題進行現場解答。
此外,本次活動還邀請了GE、HP、華為等企業實戰名師到五個會場,選擇最具代表性的經理人實戰學習課題進行演講。
本次大會的主要參會對象是企業培訓管理者,包括企業大學校長、HR總監、培訓總監、HR經理、培訓經理等,預計五地約4000人參與。對他們來說,這是一個提升個人專業能力、獲取行業最新資訊、結交優秀同行的絕佳機會。
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