CFO Innovation論壇今在上海豫園萬麗酒店拉開帷幕。瀚納仕專業招聘、IBM、ACCA和100多位來自各行各業的金融高級管理人員出席了此次論壇，交流探討話題包括如何負責地拓展業務、降低風險、實現金融實踐創新、培養未來金融界的領袖、實現生產以及最重要的，如何發掘培養首席財務官。

      Simon Lance （蘭熙蒙），瀚納仕中國區總監參與了如何發掘金融行業人才的專題討論，談到了首席財務官以及其他財務部門需要的新技能。

     “除了預算、預測和費用控制這些基本能力以外，幫助公司監管并提升其績效十分重要。市場，尤其是大型跨國公司，對這些應聘者的需求一直存在。”瀚納仕中國區總監Simon Lance說道。“由于許多企業的重組和擴張，財務計劃與分析經理也擁有很大需求量。”

    “內部審計師也較短缺，因為現在越來越多的公司都開始注重加強內部控制和審計職能。”

     據最新的瀚納仕2013年二季度熱點報告顯示，在包括會計和金融等的眾多領域仍存在特殊技能人才的大量短缺。

      根據瀚納仕季度熱點報告，中國的會計和財務部門依舊繁忙，內部審計師、會計經理、財務計劃和分析經理以及業務總監是本季度最熱門的應聘職位。

      由于企業業務擴展或部門重組，內控經理、業務總監和共享中心財務經理很緊俏。擁有較強分析能力和戰略思維的會計與金融行業人才的需求量很高，而稅務和財政領域的應聘者也很緊缺。

      鑒于這些專業人士更專注于計劃、管理和控制以及公司業務的整體情況，他們會與首席執行官和總裁有緊密地工作關系。因此，市場對擁有商業金融和行業知識的專業人士的需求會不斷上升。

      中國的許多高級金融和會計職位已越來越本土化。如果高級管理職位的應聘者同時擁有在跨國公司工作的經驗和本土的行業背景，將絕對是一大優勢。

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