隨著近年來房地產行業的高速發展，大規模擴張，分化重組等關鍵詞成為房地產企業管理者關注的焦點。人才是企業發展的根本，2013地產行業中高級人才供需情況如何，如何做好內部人才梯隊建設，提升領導力水平成為房地產企業人力資源總監們迫切需要思考的問題。

       4月24日下午，馬丁森集團與科銳國際一同邀請了京城20家地產行業的人力資源總監共聚皇家慕喜，就2013年地產行業的人才任用趨勢及企業領導力梯隊建設實踐展開了深入的探討。

        馬丁森集團的智･聚管理沙龍旨在為同行業人力資源高層管理者營造開放舒適的環境，提供激發靈感的高層次人際互動交流平臺，在現場，馬丁森集團上海分公司總經理陳海嵩先生帶來了疏通企業內部領導力管道的精彩實踐分享，來自萬通、遠洋、凱德、香江等地產名企20位資深人力資源專家共同審視最佳實踐方案，探討人力資源發展方向，并就一系列焦點問題進行深層次的討論活動。