7月5日，由無錫新區人力資源工作協會主辦的“變革創新 價值體現”2013年無錫新區人力資源發展論壇在無錫希爾頓逸林酒店拉開帷幕，來自上海與本地的15位國際知名企業高管、人力資源總監等精英共聚一堂，為近300名新區人力資源管理者送上HR行業的饕餮盛宴。前沿熱點的主題內容、強大權威的嘉賓陣容、精彩紛呈的分享互動，使得持續8小時的論壇，始終座無虛席，氣氛熱烈、掌聲雷動。

    本次活動分上午的主論壇和下午的人才管理、學習與發展分論壇兩大部分。上午的主會場有三場主題演講組成，渣打銀行（中國區）人力資源營運總監葉阿次帶來了“人力資源變革的創新驅動力”，立邦中國行政人事總監錢國新發表了“HR轉型與人力資本管理”，GE集團亞洲區人力資源總監譚亮講述了“打造高效能組織模式”，為新區人力資源管理者傳遞人力資源最新趨勢、分享知名企業案例最佳實踐、解讀企業人才管理與發展策略，探討人力資源管理的創新與變革，為增強企業核心競爭力和本地區企業人力資源發展提供強有力的支持。演講結束后，新區人力資源管理者與三名演講嘉賓開展了熱烈互動，引起了參會者的強烈反響。

在下午的人才管理分論壇，AAM人力資源總監丁琨、英飛凌科技人力資源總監王曉東、美敦力大中華區學習發展總監朱燕分別就“提升新生代敬業度”、“關鍵人才的激勵與保留”、“卓越領導力實踐打造卓越企業文化”進行主題分享，并圍繞“如何有效降低企業人才的流失率”展開圓桌討論。

    學習與發展分論壇中，前阿克蘇諾貝爾全國學習發展資深經理張影、3M中國區培訓與發展總監梁家廣、希捷科技高級培訓經理莊紅蕾就“專業制勝、影響制勝—組織學習制勝之道”、“雙管齊下—培訓與教練的結合”做主題分享，隨后的圓桌討論圍繞“如何實現企業培訓成果落地”展開精彩分享。與參會者切磋經驗、激蕩思想，互動氣氛非常熱烈。

    本次論壇的主辦方無錫新區人力資源工作協會成立于2004年10月，目前會員單位已發展近200家，均由無錫新區及周邊地區較有影響的企事業單位組成，是無錫市成立最久、影響力最大、專業性最強的人力資源行業社會組織。