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易才攜手托馬斯在滬開講人力資源管理提升
2013-8-21  字體  瀏覽量:

      由易才集團主辦的《企業轉型期人力資源管理的提升》研討會于8月15日下午在上海德必易園創意園舉行。作為全球領先的個人及組織診斷與發展解決方案供應商,馬丁森集團(托馬斯國際)受邀聯合舉辦了本次研討會。

 
      近年來,企業的重組、并購、擴張等新聞屢見不鮮并趨于普遍。在此情況下,企業的戰略目標和運營正在發生著顯著變化,而新的管理格局往往要求人力資源管理提前規劃人才戰略,配置和發展員工。如何把握企業轉型期人力資源工作的重點和難點,針對企業實際狀況實現人才管理的階段性需求,更新人才資源發展的模式,尋找最符合戰略發展的管理方法,正是許多企業關注的焦點。
 
      研討會邀請到馬丁森集團(托馬斯國際)資深培訓講師、美國經理人協會認證專業培訓師張敏女士,與現場來自各行各業的近40位人力資源總監、經理共同分析企業轉型期人力資源管理所面臨的挑戰。大家分成若干小組,圍繞轉型期的人才挑戰、如何應對轉型期的人力資本需求、如何開展未來精細化管理等課題進行探討與分享,為解決在工作中面臨的問題與困惑提供了新的思路。
 
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