金秋九月，馬丁森集團（托馬斯國際）為上海企業帶來了一場“基于個體診斷的企業內訓，確保培訓有效性和回報率”的人力資源管理研討會，50多名中外企業HR參與了本次活動，會議現場座無虛席。

       此次研討會中，托馬斯國際（中國）資深培訓講師張敏女士重點介紹了診斷式培訓，以及如何根據企業的人才戰略發展需求，利用卓有成效的個人及組織診斷技術，提高品質、個性化的培訓課程，幫助發現員工潛能、改善管理、提升組織運營。

       會議同時邀請到了阿爾卡特朗訊大學亞太區strategic learning consultant王榕煒先生，及原中興通訊全球研發市場中心領導力項目總監王棣萱女士，為現場HR帶來實戰案例分享。共同分享工作經驗，進行管理實踐的借鑒和探索。

       整場研討會持續3小時，講師利用了多種體驗手段幫助參會者理解重點內容，本次活動得到企業HR的一致好評。