近日，宏景軟件與北京出入境檢驗檢疫局達成戰略合作協議，將全面啟用宏景人力資源管理信息系統，建立信息化共享服務平臺。
北京出入境檢驗檢疫局成立于1999年8月10日，系根據國務院機構改革方案，由原北京衛生檢疫局、北京動植物檢疫局和北京進出口商品檢驗局合并組建而成。北京出入境檢驗檢疫局機關內設14個處室，現有干部職工951人，擁有博士和碩士265名。
隨著北京出入境檢驗檢疫局各方面人力資源業務的逐步展開，現行的手工方式已難以滿足新形勢下的人力資源管理要求，為了重點解決好目前日常管理工作中的數據不統一、統計不準確、事務性工作多、資源難共享等問題，檢疫局最終決定借助宏景e-HR系統，實現資源充分共享、辦公高效協同和輔助科學決策，更好的支撐單位的管理和業務變革需要。
通過前期與項目相關負責人的多次溝通和了解，將建立起覆蓋北京出入境檢驗檢疫局機關及各下屬單位的全員數據庫，實現對人力資源管理信息的全局把控，不僅能夠滿足目前的工作需要，同時還能夠適應北京出入境檢驗檢疫局未來人事改革的要求；同時，通過信息化流程，包括人員管理、人事審批、工資福利管理、報表管理、干部任免和調配等的全部應用，確保人事管理制度在各層級、各單位或部門得到規范執行�；谙到y全面監控功能，領導可隨時掌握各單位人事業務的具體進度，使人事管理工作實現網絡化，智能化，大幅度提升人事管理工作的效率，從而帶動其他相關工作的順利進行。
相信通過此次合作，北京出入境檢驗檢疫局的人力資源信息化規劃能夠得以落實和執行，從而不斷提升日常人事管理的效率和水平。
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