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信諾:全球調查顯示中國雇主積極推動職場健康
2014-4-10  字體  瀏覽量:

• 近半受訪中國雇主提供健康促進項目
• 工作場所安全是雇主最為關心的重點
                    • 73%的中國雇主會評估健康促進項目的具體成果


        上海,2014年4月9日——由信諾集團贊助的2014年全球健康職場大獎峰會今天在上海舉行。大會同時發布了一份名為《健康工作:全球促進員工健康和職場環境戰略》的調查,其初步結果顯示,近半數的受訪中國雇主為員工提供職場健康促進項目,73%的雇主表示他們會衡量這些項目的具體成果。今年這項調查共訪問了全球1000位雇主,包括超過80家中國雇主。自2007年以來,Buck Consultants公司通過此項全球調查,研究由雇主發起的員工健康和職場環境項目的發展趨勢。信諾與全球健康職場大獎峰會為其2014年的調查活動提供了獨家支持,完整的報告與研究結果將于5月公布。
 
       主要發現:

      • 48%的中國受訪者為員工提供健康風險評估系統(HRA),此外22%的受訪者表示明年計劃提供HRA。
      • 73%的受訪中國雇主評估健康促進項目的具體成果,而全球范圍的數字則為53%。這可能是因為一些職業病方面的指標更加容易被確認和追蹤的緣故。
       • 54%的受訪雇主的推行職場健康戰略不超過5年。
       • 在中國的職場上,健康戰略仍然是相對較新的概念。


       國際健康咨詢創始人兼總裁Wolf Kirsten先生表示:“我們看到中國企業對職場健康的促進狀況令人鼓舞。無論是政府還是雇主都意識到通過職場加強員工健康的價值,并推出了越來越多的項目。然而目前許多職場的工作環境,無論是從生理和心理的角度來看,對于員工來說依舊存在著重大的健康風險。”

        現場進行的健康輔導項目是最為常見的職場健康項目,其他則包括日常宣傳,職場內配備醫療設施以及職場環境優化。員工會議是中國最主要的宣傳渠道,通過電子方式的宣傳也很常用,如電子郵件和通過網站。

       中國雇主對于健康的首要考慮是職場和員工的安全。

       Buck 咨詢公司全球創新研究項目負責人Barry Hall表示:“在中國,環境、健康與安全(EHS)專員通常負責主導促進健康項目,特別是在大型制造企業和礦業企業?赡苁浅鲇谶@個原因,中國受訪者最重視的一個方面就是提高工作場所的安全。”

      從全球來講,北美公司比世界其他地區發起了更多的員工健康促進項目。30%的受訪公司已經制定并執行了職場健康戰略。這個數字在逐年上升,體現了企業對于職場健康項目的日益重視。54%的跨國企業擁有全球職場健康戰略,而沒有相關戰略的跨國企業主要原因是文化、法律和業務的不同,以及缺乏對于健康問題的全球化管理。雇主推動相關項目的主要原因是減少病假和提高出勤率,而增加工作士氣則成為日益重要的原因,特別是在歐洲和澳大利亞。

       此次全球調查的細節將于5月公布。

       信諾集團全球團險業務中東及亞太地區首席執行官顧浩然先生(Howard Gough)表示: “職場健康對于中國的雇主們來說仍是一個相對較新的概念,但是他們對其產生的關注和興趣正在日益高漲。全球健康職場大獎峰會無疑創造了一個理想的平臺,便于大家分享最佳的實踐方案,同時表彰高效而創新的職場健康項目。我相信此次峰會將作為催化劑,促使雇主們發起更多的員工健康促進項目,提高大家的健康狀況和安全感。

        全球健康職場大獎峰會為期兩天,吸引了不同規模的企業、健康項目的領導者、大專院校、政策制定者以及非政府機構參加,并有知名的評委和發言人出席,涉及的話題非常廣泛,從促進中國的公共健康,工作期間的心理健康到為非政府機構的工作人員創造健康的工作環境等。更多內容請訪問:www.globalhealthyworkplace.comhttp://newsroom.cigna.com/AboutCigna/AwardsandHonors/2014-global-healthy-workplace-awards-summit/

   

       關于信諾基金會
       信諾基金會,歷時50年,是信諾公司(紐約證券交易所代碼:CI)及其各附屬公司供款資助的私人基金會。信諾基金會支持那些贊同其致力于提高個人和家庭健康、提高他們所在社區(特別重點放在信諾員工生活和工作的社區)的福祉的各種組織。

       關于信諾
       信諾公司(紐約證券交易所代碼:CI)是一家全球保健服務公司,致力于幫助人們改善健康、福祉和安全感。所有的產品和服務都通過信諾公司的營運子公司獨家提供,它們包括Connecticut General Life Insurance Company, Cigna Health and Life Insurance Company, Life Insurance Company of North America 和 Cigna Life Insurance Company of New York。這些產品和服務包括整套保健服務,例如醫療、牙醫、行為健康、醫藥與視力保健福利,以及包括團體傷殘、人壽和意外保險計劃等相關產品。信諾的銷售能力觸及30個國家與地區,在全球擁有約8000萬家客戶。欲了解有關信諾(Cigna®)的詳情(包括跟蹤我們的Facebook或Twitter鏈接),請訪問www.cigna.com

        關于Buck咨詢公司
       Buck Consultants隸屬于施樂集團,是一家領先的人力資源與福利咨詢公司,全球員工超過1500名。公司成立于1916年,幫助客戶建立當時全國最早的公共和私人退休項目并募資。Buck咨詢公司在退休管理、健康福利項目、員工與人力資源管理、薪金管理和員工溝通方面不斷創新。更多信息請訪問公司網站www.buckconsultants.com。

       關于GKEN 
       從事醫療保健的全球知識交流網絡(GKEN)獲得非營利(501C-3)特許,專注于推進全球發展中國家和發達國家的健康和醫療方面的新興更佳做法。我們的重點是健康和保健醫療的衛生系統領域。通過接觸全球思想領袖,我們開創跨文化學習,從而改進衛生系統的做法。

       關于i-genius
       I-genius是社會企業家的國際社群,在200多個國家有成員。它提倡社會創業自發性并向其全球社群提供培訓、活動和業務發展支持?偛吭趥惗。
 

        關于國際健康咨詢
        國際健康咨詢(IHC)是一個獨立的健康促進咨詢公司,在中歐和美國都有辦公地址。IHC擁有由全世界250多個國際健康促進專業人士組成的網絡,可以開發各種適合當地人口的客戶化解決方案。

 

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