日前，由上海市長征鎮精神文明建設委員會和長征鎮總工會共同承辦的“2012-2013年度長征鎮勞動關系和諧企業、和諧工業園區”評選落下帷幕，藍海集團憑借自身顯著優勢，從眾多優秀參選企業當中脫穎而出，收獲了這份含金量十足的榮譽。
 

       藍海集團是全國人才服務行業以人事外包、人力資源管理咨詢為主的綜合性解決方案提供商。在為合作企業提供人事服務的同時，藍海在維護內部員工勞動關系方面也有著獨到的方法，主要體現在以下幾個方面：1、認真貫徹實施《勞動合同法》，切實維護勞動關系和諧穩定發展；2、以法律為準繩，民主制定各項規章制度；3、嚴格執行國家標準工時制度，加強工作時間管理；4、按時足額支付職工工資，依法參加社會保險；5、做好勞動防護措施，杜絕傷亡事故發生；6、公司依法建立工會，保證工會依法履行維權職責；7、建立集體協商和集體合同制度，保證職工工資同步增長；8、建立職工代表大會制度，實行廠務公開民主管理制度；9、建立學習型企業，引導員工愛崗敬業；10、建立勞動爭議調解組織，有效預防勞動爭議發生。

       據悉，藍海集團已經連續三年將此獎項收入囊中，得到了政府部門和眾多企事業單位的認可的同時，也是對藍海多年來所取得成績的最好佐證。