2014年6月13日，上海——日前，由Aptean旗下領先的鉑金人力資源管理解決方案供應商Platinum舉辦的“搭建自助服務平臺  締造完美溝通交互”——暨鉑金員工自助服務ESS8.4新品發布會全國巡展至此已完美落幕。

       于1994年進入中國市場的Platinum在行業內常有不俗表現。在1995年發布了第一個版本，其間經歷了從薪資、考勤、人事管理等基礎模塊到招聘、培訓、績效評估乃至預算管理等全模塊的人力資本管理的發展歷程。在這20周年之際，Platinum再度發力，隆重推出了＂員工自助服務ESS8.4＂新品。

       鉑金員工自助服務ESS8.4新品日前在上海閃耀問世，并于2014年6月6日、11日、12日分別在上海、北京和廣州三地舉辦了盛大的新品發布會。這款ESS8.4新品以其所提供的領先的技術架構和一流的客戶體驗，給人留下了耳目一新的印象。發布會場場座無虛席，引起了巨大的市場反響并收到了眾多客戶反饋。來自全國各地的數百名人力資源管理人、IT領域的專家學者與諸多行業媒體共同見證了這一盛舉。

       據悉，員工自助服務ESS8.4版本采用了更加領先的技術和更為靈活的架構，對員工自助服務系統的工作流引擎進行了開創性地升級，這是依據客戶需求在工作流模型方面作出的重大改良。通過該良后的員工自助服務模塊，企業可自行設計符合企業需求的工作流，員工可依托更加完善、靈活、穩定的平臺，遵循更加規范化的業務流程，在線進行權限范圍內的電子工作流的處理。同時，員工自助服務ESS8.4版本針對超過1000家現有企業客戶對鉑金人力資源管理系統的使用習慣，采用了與Platinum HRM8.4系統一致的設計風格，精工細作，為客戶提供了簡便且易操作的使用功能。

       從此次發布的新品可以看出，與傳統的以“事”為中心的人力資源管理理念與模式相比較，Platinum更加倡導“以人為本、投資于人”的價值理念，把人當作一種資源，注重長遠的人才戰略和人才機制。借助員工自助服務這一平臺，員工可參與HR管理的平臺與自身的崗位發展。這一互動式的員工管理方式可引領人力資源從業者思維方式、運營模式的變革，改變HR管理人員的工作角色，使其更多地參與企業決策。這無疑是這款嶄新的產品的價值核心所在，更是整個人力資源行業發展歷程中的一道分水嶺！

       面對如此獨具特色的品牌和產品，Aptean亞太區執行總裁Frank Hung先生在媒體專訪中自信滿滿：“我們的目標一直很明確，就是為中國的企業用戶打造個性化、高品質的人力資資源管理解決方案，從研發理念到產品整合，從系統架構到功能配置，讓我們的客戶不僅能提升日常事務管理的操作效率，更能享受到現代人力資源管理模式所帶來的全新變革！以20年專業行業經驗，用第一手的資源，打造一流的服務！這是人力資源管理解決方案專家Platinum做出的鄭重承諾！同時，我們也不會止步于此。我們在移動應用、商業智能、多樣化部署方式等新興技術領域也已有了明確的計劃和實質性的進展！”