你符合任職要求，擁有杰出的技能和豐富的經驗。想要在中國活躍的就業市場更上一層樓，你需要了解熱門的職位以及雇主企業的情況。換言之，你需要讓招聘人員努力為你工作。

       但是如何讓招聘人員更好的幫助您？以下是招聘專家瀚納仕中國提供的建議：

      1.  確定合適的招聘專家：“首先要確定符合你的職位及所在行業的招聘人員，”瀚納仕亞洲運營總監Christine Wright談到。“尋找符合你所要應聘職位的招聘專家，他們想要了解更多關于你的信息。”

      2. 推銷自己：“通過推銷自己贏得他們的支持，”她談到。“記住，招聘人員受雇于招聘公司，但他們尋找那些具備相關技能和經驗，并可以為雇主帶來積極影響的應聘者。在瀚納仕，我們提倡將合適的人才安排在合適的崗位上。因此你需要了解自己獨特的賣點，有能力在初次面試向招聘人員簡明扼要地推銷自己，你就將吸引他們的注意力。當你談論自己的時候，他們已經在考慮，你的技能和經驗是否符合客戶的需求。”

      3. 誠實：“如果你只是想找一份兼職工作，那就表明來意。” Christine談到。“如果你想要靈活的工作選擇或者兩個月的假期，也請告知招聘人員實情。不要把這類重要的要求留到面試過程的最后階段，這會讓你和招聘人員顯得不專業。”

      4. 清理你的社交媒體資料：“招聘人員不會招聘那些擁有不適宜或者不專業在線資料的應聘者。在網上搜索你的名字，必要時修改你的隱私設置。”她談到。

      5. 保持聯系：“最后，與你的招聘人員交談并與他們經常保持聯系，以便一旦合適的職位有空缺時他們能立馬想到你。”Christine談到。“讓他們了解你喜歡的工作類型及原因。如果你不確定是否要參加面試，與他們聊聊。如果你申請了其他職位，請告知招聘人員，這樣我們就有了全局把握。坦誠的態度和定期的溝通是非常重要的。”

       根據瀚納仕的研究，如果你遵循這些步驟行事，招聘人員也會和你保持長期的聯系。“我們想要跟我們的應聘者保持長期合作的積極關系。” Christine談到。“畢竟，他們可能會再次成為未來的客戶或者應聘者，我們也希望你們能再度與我們合作。”

       關于Hays（瀚納仕人才咨詢管理有限公司）

       瀚納仕是全球領先的專業招聘集團。它是專職于招聘優秀、專業和技術人才的全球招聘專家。

       上海瀚納仕人才管理咨詢有限公司（“瀚納仕中國”）服務于各個行業的各個部門，包括上市公司和私有企業，負責固定職位的招聘事宜。瀚納仕中國的招聘服務覆蓋了一下幾個專業領域，它們是會計和財務、銀行、建筑設計、建筑工程、教育、工程技術、金融技術、人力資源、瀚納仕資源管理、信息技術、生命科學、工業制造、石油和天然氣、房地產、市場和銷售。

       瀚納仕在全球33個國家和地區的240個辦事處擁有超過7979名員工。在中國設有4個分公司，上海、北京、蘇州和廣州。

       瀚納仕的全球網絡遍布以下國家：澳大利亞、奧地利、比利時、巴西、加拿大、哥倫比亞、智利、中國、捷克、丹麥、法國、德國、香港、匈牙利、印度、愛爾蘭、意大利、日本、盧森堡、馬來西亞、墨西哥、荷蘭、新西蘭、波蘭、葡萄牙、俄羅斯、新加坡、西班牙、瑞典、瑞士、阿聯酋、英國和美國。