由太和顧問主辦，中國人力資源開發研究會、中國薪酬專業服務中心、中國人才信用服務中心承辦，聯合中國連鎖經營協會、商業聯合會、房地產行業協會、企業金融協會等十余家權威機構共同舉辦的2014“中國好雇主”企業評選活動于近期全面啟動。

       據中國好雇主負責人、太和顧問CEO蒲世林先生介紹，本屆中國好雇主企業參評范圍將覆蓋我國十大行業，在全國近20多個城市聯合開展。通過5月-9月的員工數據采集、數據分析、專家評審、企業高端訪談、以及在管委會與媒體委員會的共同監管下，在10月份評選出獲獎企業。并在頒獎盛典后，對獲獎企業進行全方位、立體化的宣傳。

      第三屆“中國好雇主”企業評選活動全面秉承“提升雇主品牌核心價值”的理念，通過權威、專業、詳實的員工調查與數據分析，幫助企業發現管理問題、提升員工感受的同時，以員工視角打造企業的雇主品牌形象，進而加速企業在人才市場中的核心競爭力。

       太和顧問首席顧問師軍鋒表示，一個好的雇主一定不是單一的外部品牌形象宣傳，它應該是一個內外兼修的整體雇主品牌，更是雇主品牌持續經營的過程。如果沒有良好的內部管理環境做支撐，外部品牌形象的肆意宣傳只能擴大員工的認知反差甚至形成負面效果，中國好雇主的評選機制，正是基于員工對企業管理的內部認知與感受等調查數據作為依據，在對企業管理問題進行診斷分析與方案建議的基礎上，實現企業間的外部數據對標評比，最終為企業的管理提升與雇主品牌經營提供科學的數據依據。

       記者獲悉，該活動也受到了國家相關政府單位、眾多行業機構及社會多方的支持。同時2014“中國好雇主”企業評選活動也是中國人力資源管理行業有史以來規模最大、影響力最強、評審最公平、公正的評選盛會。以及最嚴格的三級監管制度使2014“中國好雇主”企業評選活動更具科學性與權威性。

       本屆2014“中國好雇主”企業評選活動的獎項設定將從企業文化、人才管理、薪酬福利、職業發展四個維度進行，其中中國好雇主全行業綜合獎10名，以及單項獎及優秀企業獎50名。目前2014“中國好雇主”企業評選活動已經正式接受報名（www.haoguzhu.com.cn），將于11月進行最終的頒獎盛典，讓我們拭目以待！