薪資，已經不僅僅是吸引人才的唯一渠道，企業能夠提供的培訓項目以及發展機會已經在很大程度上超越薪資成為企業吸引人才的關鍵點。越來越熱的企業大學已經成為眾多企業正在或者急需建設的硬件之一，優質的企業大學也成為很多企業吸引人才，培育人才的加油站。

       作為國內的老牌e-HR解決方案供應商，嘉揚一直注重人才的開發與培養，作為專業為企業提供人力資源管理解決方案服務商，嘉揚對于人才的培養更是有著獨到而深入的理解，長久以來，嘉揚企業大學都承擔著傳承與傳授嘉揚文化，e-HR專業知識、e-HR實施技能，搭建新老員工溝通交流橋梁的責任與使命。嘉揚大學也是嘉揚的專業知識與領先技術是企業得以持久發展的源動力。

       近期，筆者帶著探尋的目光走進嘉揚，探訪嘉揚企業大學的架構與組成！

       嘉揚CEO李秾曾經闡述建設嘉揚企業大學必須具備的三個關鍵因素，當然這也是他長期以來在員工培訓發展領域的經驗總結：第一，企業性——企業大學的定位：嘉揚企業大學是為了及時將全體員工通過知識的學習凝聚成一個整體，使每個嘉揚人都成為嘉揚的代言人；第二，戰略性——將企業的戰略思維武裝到每一個員工，員工的個人發展戰略也是企業戰略發展的組成部分；第三，核心競爭力——每一場培訓都是在為增強企業的核心競爭力服務，每位員工的成長都是企業核心競爭力的增長！

       嘉揚企業大學不僅僅是面向嘉揚全體員工的學習培訓場所，更是為合作伙伴及客戶服務的專業咨詢服務機構，是嘉揚內外部客戶的戰略合作伙伴，現階段嘉揚大學的任務主要分為以下幾個層面：

       新員工入職培訓：幫助新員工迅速了解公司構架，公司制度，以及公司業務以及自身職能。

       每家企業都有新員工培訓，不同于一些公司的入職培訓那么聲勢浩大，嘉揚的入職培訓極為簡單，因為嘉揚的員工手冊也極為精簡，嘉揚從不會給員工過多形式上的約束，在嘉揚，我們只要求員工擁有端正的工作態度，主動積極的學習態度，以及對待事情認真負責的態度。

       團隊協作能力培訓：搭建跨部門員工溝通橋梁，打破新員工團隊融入壁壘

       相信很多新員工都有面對公司眾多新面孔都會有一種臉盲的錯覺，常常會為是否喊錯領導以及對方的稱謂而時常忐忑尷尬！在嘉揚，你可以不用擔心這種情況，嘉揚大學定期舉辦的團隊協作能力培訓便是搭建跨部門員工之間相互溝通了解的橋梁，在游戲與歡笑聲中認識更多的嘉揚人，領略團隊協作的魅力與樂趣！

       專業技能培訓：專業技能培訓是嘉揚大學課程最豐富，也是最重要的培訓內容，涵蓋：辦公基礎技能培訓，溝通技能培訓，執行力培訓，嘉揚產品知識培訓，e-HR軟件實施技能培訓，項目管理培訓，客服技能培訓，銷售技巧培訓，商務禮儀培訓，商務語言類培訓……

       在嘉揚，每位入職的新員工都會在第一時間前往嘉揚大學報名，嘉揚大學會根據每位新員工的專業特長以及崗位職責為其量身定制合適的培訓課程，員工也可以根據自己的需要和興趣選擇自己需要學習的課程與內容。在嘉揚，學習不是一時興起的培訓，而是伴隨著員工在嘉揚的整個職業生涯的大事！

       狼性團隊戶外拓展培訓：全封密培訓課程，短期內快速提升員工專業技能，團隊協作能力以及突發狀況處理能力！

       當初一部《狼圖騰》從平民紅到CEO，激發了長期以來被安土重遷的農業文明掩埋的冒險以及團隊作戰的精神，嘉揚狼性團隊拓展活動便是嘉揚大學致力打造員工積極進取，團隊協作，挑戰風險的課程，在短期內突破學員心理壁壘，獲得個人和團體作戰整體能力的提升。

       嘉揚合作伙伴培訓班：定期舉辦嘉揚合作伙伴專業技術培訓班，傳授嘉揚最新的產品知識與市場信息；

       合作伙伴是嘉揚得以持續發展壯大的強有力支柱之一，是嘉揚奮斗在第一線的戰略合作伙伴，一直以來，嘉揚都致力為其提供最全面與強大的技術支持和專業知識培訓。

       嘉揚客戶沙龍：嘉揚的客戶沙龍每月定期舉辦一到兩次，已經成為嘉揚新老客戶學習HR專業知識，交流e-HR使用心得體驗，分享e-HR軟件實施使用中的重點難點，探討HR管理新思路的平臺。作為嘉揚企業大學對外的重要組成部分，嘉揚e-HR沙龍已經超越了傳統意義上的會議活動，已然成為眾多HR精英交流學習，擴展人脈的高端平臺。

       嘉揚大學自嘉揚成立之初就一直植根在嘉揚的基因中：分享，學習，共同發展！嘉揚CEO對新員工常說的一句話就是：希望你在嘉揚快樂的工作與生活！嘉揚大學也是一直秉持著快樂學習，共同成長的宗旨，一直源源不斷的為嘉揚輸送最新的知識與人才。

       嘉揚企業大學在嘉揚，學習是一件伴隨著你職業生涯的大事，嘉揚認為，現今知識的更新速度遠遠超過我們日常學習的速度，只有不斷的學習，不斷的提升自己，才不至于被淘汰，才能使自己的江湖地位不輕易的被同行超越！

       嘉揚大學的目標愿景：穩固嘉揚e-HR領域的領航者地位

       嘉揚的愿景是成為e-HR第一品牌！嘉揚企業大學的愿景便是為嘉揚保持其e-HR領域領航者的道路上持久屹立！作為業內老牌的e-HR服務商，嘉揚沒有太多的宣傳推廣，廣告轟炸，卻一直擁有業內最好的用戶口碑，最值得信賴的解決方案和服務支持！這一切，離不開一代又一代嘉揚人的辛苦付出與努力，同時也是嘉揚大學不懈努力的目標！