據招聘專家瀚納仕所言，由于中國的經濟增長繼續維持在7.4%左右，因此市場對金融分析師、企業銀行關系經理和數字營銷專家等專業人士的需求很高。
 
       在最新一期的瀚納仕季度報告中，招聘公司表示，求職者開始將重點放在長期職業發展上，而非短期薪酬增長。
 
      “全球第二大經濟體的整體增長趨勢放緩，這意味著應聘者將減少對薪酬增長的關注，而更加關注公司的業務發展規劃與工作穩定性，”瀚納仕中國區總監蘭熙蒙 (Simon Lance) 說。
 
      “我們建議應聘者尋找能夠承擔更多責任、接觸更多區域業務的職位，這些職位將為你的事業發展帶來長期益處。不要僅僅關注物質獎勵。”
 
       瀚納仕稱，許多部門仍然出現職位增長。蘭熙蒙說：“由于許多銀行在各個級別上進行招聘，因此本季度招聘活動仍會有所增加。在教育、IT、生命科學、制造與操作、石油天然氣以及銷售與市場營銷等領域仍然存在技術能力短缺的問題。隨著公司的拓展、重組以及對現有員工的技能升級，HR也成為產生職位空缺的另一個活躍領域。”
 
       那么你專業領域中的雇主是否也在積極招聘呢？以下是精選自2014年七至九月瀚納仕季度報告的熱門技能：
 
      • 會計與金融：由于許多跨國企業都在中國區，尤其是上海和北京，設有辦事處，所以區域財務經理依然需求旺盛。由于許多跨國公司在華南地區設有辦事處，因此該地區的區域金融經理始終擁有市場需求。雇主希望招聘那些具備中級會計、規劃與分析技能同時能夠負責區域金融運營的應聘者。具備強大商業敏感度的金融分析師在華南地區同樣擁有需求。
 
      • 銀行：在企業銀行領域，關系經理仍然擁有大量需求，原因是大多數外國公司仍處于增長階段，需求挖掘更多客戶。信用分析師也同樣擁有需求，因為銀行正在實施新的信用控制措施，需要具備強大的前線防御能力，以降低貸款業務中的潛在風險。
 
      • 教育：由于越來越多的新學校在上海、廣州、北京等大城市建立，許多國際學校發現很難從海外找到足夠的愿意到中國工作的合格教師。語言學校的管理人員也同樣擁有需求。
 
      • 人力資源：本地雇主希望招聘到具備跨國公司HR背景的高級人才。尤其需要員工關系專員來從事冗余與精簡項目。能夠找到企業內部人才缺口并有助于提高人力資本的人才開發專員擁有市場需求。
 
      • 信息科技：雖然中國的經濟增長有所放緩，但仍有許多中小型企業在中國開展新業務，從而為IT專業人士創造了工作需求。由于許多雇主需要開發移動網絡產品，因此對高素質IOS/安卓開發人員的需求很大。
 
      • 生命科學：研究發展領域的中高級職位仍然非常需要海歸以及外籍候選人。 銷售團隊也是幫助公司提高收益與利潤的核心力量。同時，具有戰略營銷技能的市場營銷經理也擁有大量需求。
 
     • 石油天然氣：雇主們需要技能超群、關系廣泛、經驗豐富的業務開發經理來發掘石油天然氣市場中的新機遇。這些專業人士需要對中國市場有著深入了解。
 
      • 制造與操作：由于產品設計團隊對本地消費者變得越來越重要，研究發展以及應用經理需求旺盛，尤其在化工，醫藥以及電子行業。同時，某些本地中國公司也在積極開拓海外市場，因此需要國際銷售與戰略人才。
 
      • 銷售與市場營銷：由于服務行業的許多公司在中國設立辦事處，因此市場對銷售與市場營銷人才的需求不斷上漲。具備強大SEO/SEM經驗的應聘者仍擁有大量需求。隨著網絡業務活動的興起，公司需要數字化市場營銷人才來幫助他們為傳統品牌創建電子商務戰略。
 

       關于Hays（瀚納仕人才咨詢管理有限公司）
 
       瀚納仕是全球領先的專業招聘集團。它是專職于招聘優秀、專業和技術人才的全球招聘專家。
 
       上海瀚納仕人才管理咨詢有限公司（“瀚納仕中國”）服務于各個行業的各個部門，包括上市公司和私有企業，負責固定職位的招聘事宜。瀚納仕中國的招聘服務覆蓋了一下幾個專業領域，它們是會計和財務、銀行、建筑設計、建筑工程、教育、工程技術、金融技術、人力資源、瀚納仕資源管理、信息技術、生命科學、工業制造、石油和天然氣、房地產、市場和銷售。
 
       瀚納仕在全球33個國家和地區的240個辦事處擁有超過7979名員工。在中國設有4個分公司，上海、北京、蘇州和廣州。
 
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