今晨，四年一度的世界杯狂歡終于落幕，不知道大家在得知德國軍團最終奪冠的消息之時，心中是否如小編一樣充滿感慨，此時，無論你是真球迷還是偽球迷，在世界杯冠軍誕生的一瞬，在感慨自己這一個月以來的瘋狂的同時，總會感到些許的失落與不舍，今年的世界杯充滿了意外，也充滿了異乎尋常的精彩。

       本屆巴西世界杯充分的驗證了戰場充滿變數，首先是上屆冠軍西班牙隊竟然以1∶5的慘敗于上屆亞軍荷蘭隊，讓全世界為之震驚。其次，是擁有超級球星C羅的葡萄牙會以0∶4被德國軍團打得鎩羽而歸。然而這兩敗卻暗含了很多企業管理的玄機。

       西班牙的冠軍之敗
       西班牙通過百年努力才登上世界冠軍，可卻戲劇性的成為本屆世界杯中第一支打包走人的球隊�？梢娨�登上勝利的巔峰也許需要百年的努力，而從巔峰跌入低谷，卻只是彈指一瞬。“高處不勝寒”，作為冠軍的代價就是成為諸多競爭對手研究對象以及追趕目標，比如手機行業，短短的20年時間，行業的第一的交椅已經在愛立信、摩托羅拉、諾基亞、蘋果、三星手中交替了幾回，即使是昔日的龍頭老大諾基亞，摩托羅拉，如今也避免不了破產收購的悲慘命運。

       因此，不存在永遠的武林霸主，和本次的悲傷的西班牙一樣，上屆世界杯的冠軍得勝不能蒙蔽繼續前進的腳步和持久開拓的眼光，木秀于林，風必摧之，要長久保持自己的領先地位，就必須要保持永遠的危機感，擁有不斷挑戰自己，挑戰對手的精神。

       另外，從西班牙的慘敗中我們可以看到，讓你成功的風格也有可能會讓你敗得很慘。

       本次西班牙提早出局的最重要的原因之一，便是這么多年來堅持自己的風格一成不變，要知道，位于巔峰之境的強者不僅是對手模仿學習的對象，更是被集體研究的對象，模仿很容易，創新卻很難，本次荷蘭都能夠打敗西班牙，便是荷蘭對西班牙的戰術一清二楚，而西班牙在戰略戰術上卻一成不變的原因。

       因此，轉向企業發展與管理，任何一家企業，任何一個人想要持久成功，就一定要持續創新，創新不僅僅是企業進步的靈魂，更是讓對手永遠都只能尾隨你前進腳步的保證。

       C羅的“熄火”
       本屆世界杯里，同樣給人以深刻啟示的，是葡萄牙隊的慘敗。之前無論如何人們都不能想象，擁有超級球星C羅的葡萄牙隊會以0∶4敗北。
這一敗中，我們首先就要領悟到：團隊永遠大于個人。

       葡萄牙隊有超級球星C羅，但是面對團結的德國軍團，幾乎毫無還手之力。明星球員對于整個球隊的辨識度以及支持度固然有諸多好處，但是個人的力量畢竟有限，特別是在面對一個強大完美的團隊之時！所以，在任何一個企業和組織中，我們或許沒有完美的二個人，但是我們必須組建完美的團隊。作為企業管理者，無論大小，要記住，你的主要責任就是打造一支好團隊。

       另外，這一戰給予員工的啟示便是——是平臺成就個人，離開平臺你也許什么都不是！

       C羅在皇家馬德里球隊是英雄，可是在葡萄牙國家隊卻英雄無用武之地�？梢�，是皇家馬德里那個平臺全力支持、配合了C羅，才能夠讓C羅成為超級英雄。因此要記住，離開了平臺你什么都不是，要珍惜你的平臺和同仁。

       再次就是，犯錯并不可怕，可怕的是沒有及時認識錯誤，糾正錯誤，導致情況惡化！在這次比賽中，佩佩不小心將對手絆倒在地，本身是一個小錯，只要主動拉對手起來，裁判也許并不會嚴厲處罰�？墒桥迮鍏s用頭去碰對手，錯上加錯，不僅激怒對手，也激怒裁判，導致團隊罰下一人，讓團隊作戰處于不利狀態。

       因此，犯錯不要緊，我們要做的便是：一是要控制情緒，二要主動承擔責任，三要及時糾錯，這樣既能將損失挽留在最小范圍之內，也能贏得對手的尊重與諒解。

       總之，來世界杯的所有球隊都有獲得第一的夢想，都想贏得登上世界之巔的榮譽，而這些也正告訴我們：不要害怕強大的對手，有野心的對手，正是這群強大而野心蓬勃的對手，成就了世界杯的精彩，激勵著自己不斷創新，不斷進步！

       不知不覺中，“嘉揚看世界杯，學管理”已與大家相伴了一個月，在這一個月中，嘉揚和各位關注嘉揚微信，熱愛世界杯的朋友們一同分析綠蔭場上的管理哲學，一同分析各大強隊的成敗緣由。最后小編僅以一則小漫畫向敬業的世界杯圍觀群眾致敬！