移動互聯無疑在劃時代地改變著人們的生活方式，手機、pad已成為街頭巷尾行人手中的伴行工具。觸角靈敏的服務型企業，在新技術應用上總是不落人后，紛紛推出新媒體在線服務功能，讓服務時刻伴隨在客戶身邊，酒店、茶館，車廂、碼頭，舉手投足之間，一個觸屏點擊，專業服務、行業信息紛至沓來，貼心體驗、溫情滿滿。中國最專業的人力資源外包服務提供商易才集團更是這方面的行家里手，不時升級微信平臺，讓服務變身成為你的掌上人事管家。在最新升級的易才集團官方微信中，更全面地完成了在線服務模塊，強化了與粉絲的互動功能，從而提供了更多個性化和針對性的服務。
新官微包括“產品與服務介紹”、“易才資訊”、“在線服務”三個模塊，從信息提供、專業解決到快樂溝通、互動分享應有盡有，成為用戶貼心的掌上人事服務管家。企業用戶可直接在此與易才業務人員溝通辦理公司業務,在線解答各類問題；企業員工也可通過自助查詢功能查看個人的社保、薪酬、福利等多方信息，甚至在微生活欄目中享受各類生活信息。
在調整后的三大模塊中，新增加的三項功能更加新穎和實用：
①“活動動態”：HRO領域會不定時舉辦各種培訓及研討活動，以往客戶的信息來源主要方式是接收HRO提供商的電話或郵件，信息接收比較被動，也可能延時。這里的“活動動態”功能更加提高了信息獲知的主動性和時效性。為滿足更大范圍的客戶需求，活動的舉辦區域更廣了，覆蓋到了全國各主要城市。同時，活動的形式也更加多樣，有專題講座、小型研討會、專屬培訓等等，以滿足不同客戶群的需要。報名流程也非常便捷，可以在線直接預約報名。
②“易才資訊”板塊中的“勞動關系下午茶”功能：勞動關系糾紛一直是企業HR的一大困擾，法務問題處理也是企業人力資源工作者的一個專業短板，易才集團擁有遍布全國各大城市的專業勞動法律咨詢團隊，積累了大量服務案例。“勞動關系下午茶”功能將專業團隊的經驗和專業解決方案提供在線上，囊括了豐富的法務知識和借鑒案例，如有更多企業法務需求可在易才法務咨詢版塊中了解更多，這一功能更全面的滿足了企業HR在這一領域的急迫需求。
③“在線服務”版塊中的“易才微招聘”功能：這一功能為企業招聘帶來了大大的便捷，招聘是HR工作的端口，也是勞動量極大的一項工作，對信息傳遞的數量和有效性要求很高，快速準確地將職位需求信息傳播到求職者手中是招聘成功的先決條件，移動互聯大大地拓寬了信息傳播渠道，因同類人群中的需求信息互傳，信息傳遞的針對性和有效性也大大增強了；同時，這一功能對求職人員來說，也是一個不錯的選擇，求職人員發送應聘資料非常簡便，可以直接將簡歷放上平臺，無需再經過其他程序，無疑促進了招聘成功率。
作為中國最專業的人力資源外包服務提供商，易才集團一直以服務的專業化、多樣性、多平臺而著稱，微信已經成為易才集團與客戶第一時間溝通的重要平臺。此次改版也是在大量吸收客戶反饋意見的基礎上形成的，新增加的特色功能都是客戶反饋的需求重點，旨在將易才集團官方微信打造成隨需隨取的掌上人事服務管家，為整個人力資源服務行業帶來新的革新契機。此外，產品中線上互動與信息推送結合的服務模式的演進，也反映了易才集團一貫堅持的以客戶需求為中心，勇于超越，不斷進取的經營理念。
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