2014年第3季度中小企業聘用指數小幅下降；
高科技行業4個季度以來首次呈現攀升狀態；
服務業小幅增聘；
消費業在連續7個季度減聘而“閃增”后再次跌入減聘
近期，中國國際技術智力合作公司（CIIC）外企服務分公司發布的2014年第三季度中小企業聘用指數調查報告顯示：2014年第三季度，中小企業聘用指數小幅下降，而且是今年連續第二個季度下行。而高科技行業大幅攀升，雖然仍然處于減聘；服務業迎來小幅增聘；而消費業在七個季度以來首次增聘后，再次跌入減聘。制造業經過三個季度的增聘，本季度則跌落到減聘狀態。本季度，在經濟大環境緩中趨穩的背景下，中小企業聘用情況喜憂參半。創新基因驅動下的高科技行業，及日常消費支撐的服務業，成為本季度的聘用亮點。
“根據國家統計局最新發布的數據，2014年9月份CPI同比上漲1.6%，漲幅創2010年2月以來56個月新低。這說明當前經濟總需求仍然偏弱，經濟增速緩中趨穩。本季度中智中小企業聘用指數的下跌即反映了這一背景。”中智集團副總經理程功先生說。“雖然總體下跌，但高科技行業、服務業和其他行業仍然給予了我們信心。微型企業（1-19人）相對于中小企業整體來說，也呈現著增聘上升狀態（上季度為0.27，本季度為0.29）。”
相對于2012年和2013年度，獨2014年度第三季度呈下行的增聘
數據顯示，雖然2014年度的增聘指數都要高于2012年度和2013年度；但相對于前兩年度第三季度上漲的增聘，2014年度第三季度呈下行的增聘，形勢不容樂觀。根據經濟學家對第四季度濟形勢的預測，中小企業聘用指數2014年第四季度的表現亦是堪憂。
高科技行業經過三個季度的震蕩下降之后，首季迎來較大幅度的上漲
報告顯示，自2013年第四季度開始，高科技行業的聘用狀況即跌到了減聘狀態，這種減聘狀況持續到了本季度；然而，本季度的數據雖然仍處于減聘狀態，但已基本拉升到了接近增減聘的臨界點（-0.01）。
與高科技行業一同呈現漲幅的則是服務業和其他行業。
消費業在連續七個季度處于減聘狀態下經過第八個季度的“閃增”，2014年第三季度再次跌入減聘；制造業經過三個季度的增聘后，亦跌入減聘。
消費業自2012年第二季度開始，連續七個季度處于減聘的狀態，而在上個季度（2014年第二季度）“閃增”后，再次跌入減聘區間。根據國家統計局最新統計的2014年9月份的CPI數據（上漲1.6%），漲幅創2010年2月以來的第56個月的新低，跌入“1”時代，反映出經濟總需求的偏弱狀態。這是“閃增”后“閃減”的基本背景。
制造業在上個季度錄得0.05的增聘成績后，于本季度跌入了減聘的區間。而金融行業雖然處于下行狀態，但基本維持在增減聘的臨界點。
本季度，中型企業僅高科技行業呈微弱減聘（-0.02），其他則處于臨界點或微弱增聘；而小微企業本季度表現有增有減，增減相當。
中智通過數據的對比分析發現，中型企業（50-500人）各行業在本季度的表現聚焦到了一點，除了高科技行業呈微弱減聘（-0.02），其他則處于臨界點或微弱增聘，但均在0.02以內上下浮動。而在小微企業（1-49人）的各行業中，高科技行業和服務行業處于增聘，而制造、消費和金融則處于減聘狀態。
2014年第四季度中智中小企業聘用指數調查報告將于2015年1月15日公布。中智中小企業聘用指數研究，每個季度都會進行一次，以了解在過去的一個季度內，中小企業是增加了員工還是減少了員工。區別于招聘相關的指數，聘用指數能夠更加準確的反映企業用人的狀況。本調查的數據來源于委托中智服務的中小企業每個月度社保公積金人員增減狀況。
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