金秋，既是畢業生求職、企業招聘人才的高峰，也是個人和企業共贏的“收獲季”。2014年10月中旬，由智聯招聘聯合中央電視臺新聞頻道舉辦的的“就業有位來”2014大學生就業公益行動（2014.zhaopin.com）第三季再次啟航。此活動旨在進一步促進大學生就業，搭建企業與高校間的供需橋梁，有效解決大學生就業難等問題。智聯招聘CEO在近期舉辦的財報新聞發布會上強調，將繼續加強校園業務，為大學生提供全方面的職業發展服務！
據了解，第三季“就業有位來”公益活動在智聯招聘啟動短短2個星期以來，得到國內外眾多企業的大力支持，報名企業數量高達5千逾家，為大學生提供超過20萬就業崗位。上千家的企業，對于即將初出校門的莘莘學子們而言，真實可靠的就業信息不僅為他們創造了更多的就業機會，更為剛剛踏入社會的大學生們提供了從學生轉變為職場人士的蛻變機遇。
據媒體報道，2015年全國高校畢業生就業形勢仍然復雜而嚴峻，700多萬的畢業生，將會再次造就“史上最難就業年”。2014年10月開始是各大高校的“畢業季”，也成為了應屆畢業生的“糾結季”。面對即將畢業的最后幾個月，太多選擇擺在眼前：考研還是找工作？如果找工作，到哪里去找？找什么樣的工作？這些都是擺在畢業生面前的現實問題。而畢業生要想找到人生的第一份工作更為困難，因為眾多企業更加偏愛職場“老鳥”的招聘做法，讓初入社會的畢業生連分一杯羹的機會都變得十分渺茫。而“菜鳥”們的“眼高手低”也讓很多企業無言以對�，F實是殘酷的，未來是光明的，如此眾多的阻礙讓大學生的職場夢想困難重重。
面對如此眾多的畢業“大軍”，越來越多的企業積極加入到“就業有位來”項目中，讓這個平臺變成一個真實的“夢想集散地”，有效的幫助畢業生解決就業難的問題。智聯招聘CEO郭盛曾經談到：智聯要做一個擁有“社會夢想”的公司，幫助企業和個人，讓需者得其所盼，求者得其所鐘�，F在，越來越多的企業正在通過“就業有位來”項目做出實際行動，幫助大學生實現“夢想”，讓這個活動成為實現企業利益與個人利益雙贏的舞臺。
智聯招聘是中國領先的職業發展平臺，為用戶的整個職業生涯提供相關職業及發展機會。2014年6月12日，智聯招聘（紐交所交易代碼：ZPIN）正式在紐交所掛牌上市，是目前唯一在紐交所上市的中國職業發展平臺。在近日舉辦的2015年財報新聞發布會上，智聯招聘CEO郭盛先生表示，上市后智聯招聘積極進行戰略轉型，目前已進入全面加速階段！智聯招聘以覆蓋求職者整個職業生涯為出發點，打造“3的三次方”產品模型，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網絡招聘（我能干什么）、教育培訓（我如何進步），并通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的全面發展打造平臺。從而實現從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰略轉型，為中國人才市場打造一個閉環生態鏈。
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