越來越多的中國求職者開始在找工作的時候利用移動設備。招聘專家瀚納仕針對510名中國求職者展開了一項調查，調查顯示大部分求職者仍在使用電腦進行職位搜索，但是使用智能手機的人數也正在逐漸增長。
據調查，61%的調查對象表示他們大部分時間利用電腦進行職位搜索，有時使用手機，27%的受訪者表示他們主要使用手機，偶爾使用電腦。僅有12%的人利用移動設備搜索職位。
“與移動設備相比，電腦屏幕和鍵盤更大一些，因此求職者仍喜歡利用電腦提交大部分求職申請，用戶可以更為舒適地提交在線申請。”瀚納仕中國區域總監蘭熙蒙（Simon Lance） 說。
“然而，越來越多的求職者喜歡使用智能手機隨時隨地搜索職位信息。”
“當求職者在智能手機上搜索到感興趣的職位時，他們通常不會立即申請，而是稍后通過電腦申請職位。”蘭熙蒙說，“由于大部分人的手機里都未保存自己的簡歷，因此這便成為了利用移動設備提交求職申請的主要障礙之一。”
“此外，如果一個公司的職位網頁或職位列表沒有進行手機界面優化，就會將眾多求職者的申請拒之門外。”
隨著移動設備需求的增長，招聘專家認為這些公司應采取措施將手機職位搜索網頁轉變為手機應用程序，這一轉變將成為爭取人才的顯著競爭優勢。同時讓求職者受益，當他們投遞簡歷申請職位時，雇主將會在第一時間看到他們的簡歷。
“我們的調查顯示，大部分求職者還沒有轉換至手機搜索。但是，一旦求職者明白利用移動設備申請職位變得簡便時，利用智能手機搜索并申請職位將成為新趨勢。”
那么，現在的求職者應該如何利用手機申請職位？瀚納仕認為，云技術是最終的答案。“當求職者在電腦上更新簡歷后，任一在線云存儲解決方案或他們使用的在線求職網站所關聯的簡歷也將隨之更新。通過求職網站，可以輕松獲得不同版本的簡歷，利用應用程序或者手機網站申請工作。”蘭熙蒙說道。
“瀚納仕擁有一個專門為移動設備設計的網站，求職者可在四處奔波的求職過程中搜索最新職位信息。用戶不但可通過地點、關鍵字、薪酬及工作類型等搜索職位，也可查看職位要求，然后快速高效地申請職位，而這些都可以通過手機來完成。”
“對于那些無法立刻使用電腦，但正在尋找新職位的求職者而言，這個網站非常有用。”網站簡化了在線申請程序，求職者不但可以通過微信、微博等社交媒體分享職業信息，管理和創建職位提醒，還可通過手機地圖應用搜索瀚納仕辦事處地址。”
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