2014年11月20日，由太和顧問主辦的中國人力資源高峰論壇暨第三屆中國好雇主頒獎盛典在北京隆重舉行。來自全國房地產、高科技、金融、醫藥、制造、能源、連鎖、傳媒、消費品、綜合服務等各大行業的企業代表、業內權威人士及50余家主流媒體逾800余人出席了本次盛典，共襄盛舉。
本屆中國好雇主頒獎盛典正式升級為中國人力資源管理高峰論壇，活動內容、嘉賓量級、來賓規模以及行業影響力獲得全面提升，成為國內人力資源領域的又一年度盛會，被譽為人力資源領域的“APEC”。
中國人力資源高峰論壇暨第三屆中國好雇主頒獎盛典由國內專業的人力資源服務機構——太和顧問發起主辦，中國薪酬專業服務中心、中國信用人才服務中心、三人行HR公益學習論壇、第一資源、HRBAR等權威機構參與承辦，中國勞動學會副會長兼薪酬專業委員會會長兼中國好雇主評委會秘書長蘇海南，中國企業改革與發展研究會副會長、企業觀察報社長兼媒體委員會主席耿清智等權威專家出席了活動現場，同時還吸引了800余位來自各行業的優秀企業代表。
本次中國人力資源高峰論壇主題為“黃金十年 創新發展”，旨在對人力資源行業過去十年的“黃金”發展期進行回顧和剖析，并對未來的發展進行探討和展望。
在人力資源管理進入“大數據”時代的背景下，太和顧問針對全行業薪酬發展狀況進行了2014年度大數據發布，從數據的角度對中國人力資源管理的發展現狀及創新進行了分析。
在各位嘉賓精彩分享的過程中，2014中國好雇主的獲獎榜單也正式發布。據主辦方太和顧問介紹，本屆中國好雇主獲得全國近千家企業報名參選，由行業專家、媒體評委及太和顧問資深顧問組成的聯合評委會對參選企業進行了全面的數據評審及評估；最終從企業文化、人才管理、薪酬福利、員工職業發展四個維度，評選出了行業綜合獎12名，單項獎20名及優秀企業獎32名。
據悉，本屆中國好雇主評選，除了關注企業雇員的滿意度和敬業度，還更加關注對企業雇主品牌的調研和評估，力求幫助企業全面提升雇主品牌價值，深層次的發現企業人力資源管理所面臨的重點問題，從而幫助企業塑造自己的雇主品牌。
太和顧問表示，中國人力資源管理高峰論壇暨中國好雇主品牌將通過數據咨詢、技術咨詢、管理咨詢幫助企業全面提升雇主品牌和員工敬業度，通過有效工具幫助企業解決問題以適應快速變化的市場環境，助力各行業優秀企業在未來獲得新的“黃金十年”發展機遇，在人力資源管理領域取得更加輝煌的成就。
附
2014（第三屆）中國好雇主獲獎企業名單
2014中國好雇主行業綜合獎(12名，排名不分先后)
北京萬科企業有限公司、文思海輝技術有限公司、海爾集團、東南（福建）汽車工業有限公司、中化石油廣東有限公司、紅牛維他命飲料有限公司、山東東阿阿膠股份有限公司、中國工商銀行股份有限公司、華誼兄弟傳媒股份有限公司、一汽豐田汽車銷售有限公司、錦江北方酒店管理有限公司、中國核工業集團公司。
中國好雇單項獎(20名，排名不分先后)
中國好雇主單項獎是從企業文化、人才管理、薪酬福利、員工職業發展四個維度進行評估。 2014
北京金隅嘉業房地產開發有限公司、宏圖三胞高科技術有限公司、中儲糧油脂有限公司、三星（中國）投資有限公司、北京鴻坤偉業房地產開發有限公司、北京王府井百貨（集團）股份有限公司、首創置業商業地產發展事業部、煙臺欣和企業食品有限公司、NU SKIN 如新、廣州富力地產股份有限公司、哈爾濱譽衡藥業股份有限公司、廣州市合生元生物制品有限公司、東風汽車有限公司東風日產乘用車公司、北京銀行股份有限公司、漢能控股集團有限公司、北大方正信產集團、學成世紀(北京)信息技術有限公司、浙江康恩貝制藥股份有限公司、融創中國控股有限公司、昆明積大制藥股份有限公司。
中國好雇主優秀企業獎(32名，排名不分先后)2014
中國遠大集團有限責任公司、貴友百貨、速伯艾特酒店管理有限公司、北京麥田房產經紀有限公司、中國國際貿易中心股份有限公司、大唐電信股份有限公司、國美控股集團有限公司、中國醫藥集團總公司、無限極（中國）有限公司、渤海國際信托有限公司、浪潮集團有限公司、北京世紀好未來教育科技有限公司、中外運空運發展股份有限公司、黑龍江飛鶴乳業有限公司、中糧我買網有限公司、馬尼托瓦克起重設備（中國）有限公司、中銀金融服務有限公司、喜德瑞熱能技術(天津)有限公司、四川長虹電器股份有限公司、重慶長安汽車股份有限公司、邦泰集團、九牧王股份有限公司、廈門七匹狼服裝營銷有限公司、融僑集團股份有限公司、施耐德電氣（中國）有限公司、上汽通用五菱汽車股份有限公司、創新工廠、君樂寶乳業有限公司、北京湖西島有機農業發展有限公司、領地房地產集團股份有限公司、中國四達國際經濟技術合作有限公司、中糧可口可樂飲料有限公司。
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