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“悅福享”開啟彈性福利“O2O”時代
2014-11-26  字體  瀏覽量:
        2014年11月19日,悅福享攜國內首家專業保健理療服務商——“點妙手”走進鴻坤集團,為鴻坤在京員工提供現場理療按摩服務,給久坐辦公室,職業病頻發的白領們帶來了驚喜,同時也拉開了悅福享“企業行”活動的序幕。
 
        悅福享自成立以來,致力于為企業客戶提供最受員工歡迎的福利產品,以提升員工滿意度。
 
        除了在悅福享彈性福利平臺不斷提升在線服務之外,悅福享還積極的與企業客戶合作開展線下福利產品企業行活動,力求讓企業員工更加直觀的體驗到悅福享的福利產品和服務,開創了彈性福利企業 “O2O”服務模式的先河。
 
        本場活動在“悅福享”與鴻坤集團人力資源部充分溝通、默契合作的背景下,由雙方共同促成。
 
        在福利合作方的選擇上,“悅福享”充分聽取了鴻坤集團人力資源部的相關意見。針對對方提出的充分體現集團彈性福利項目“悅生活”口號——“善筑人生、悅享生活”這一訴求,“悅福享”推薦了專業理療按摩的上門服務商——“點妙手”,希望通過專業的中醫理療按摩幫助鴻坤員工在工余時間得到身心放松,遠離病痛的侵擾和亞健康的折磨,擁有健康的生活和工作,為工作和生活及時充電。
 
        據反饋,活動通知下發后,受到了鴻坤員工的熱烈歡迎和響應,報名者甚多。而本次活動因受到時間限制,最終只能選擇一部分員工得以體驗。
 
        對于未能充分滿足大家的需求,悅福享和鴻坤人力資源部都表示,還會繼續擇機安排更多場次的企業行活動,以及攜手更多的優質服務商進駐企業,為企業員工提供更多優質的福利產品和服務。
 
        據了解, 2014年10月悅福享與鴻坤集團開始合作,為其開發并運營“悅生活”員工關愛計劃。自項目上線后,內部員工的福利滿意度獲得了積極提升。除了基礎福利、年節福利之外,該公司的即時激勵計劃也將與“悅生活”平臺進行捆綁,將員工激勵與福利掛鉤,力求對表現優異的員工給予更加貼心和直觀的獎勵。
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