【引子:現今競爭日益激烈，人才作為企業的核心主體，正承擔著前所未有的壓力。這些壓力不僅來自于工作，也越來越多的來自繁重工作所引起的健康問題。作為企業，應當為員工提供更多更完善的福利，幫助他們在全身心投入工作之余，不再有任何顧慮。易才集團的商業補充醫療保險就是這樣一款大勢所趨的產品�！�
近年以來，商業保險在社會保障體系中的地位正呈現不斷攀升的趨勢，從一開始作為社保的“補充”需求，一直到如今成為“重要支柱”。而其在企業福利中也扮演著同樣重要的角色，特別是目前的社保仍然具有一定的局限性，“補充醫療保險”能夠很好的覆蓋社保保障范圍以外的一些特殊情況，同時將商保作為企業福利進行采購也早已經成為了一種趨勢。企業為麾下員工參投一份保障全面的商業保險，不僅展現出企業的關懷與誠意，也能夠讓人才更加用心、放心、安心的投身工作之中。
易才集團作為中國最專業的人力資源外包服務提供商，自2006年起就開始經營商保業務，近十年間通過不斷的尋求服務創新，現已服務超過萬余家的企業客戶。在服務大批客戶的同時，易才集團還不斷利用規�；瘍瀯�，在采購環節中力求獲得業內最具競爭力的價格，這一策略最終成功的幫助企業客戶節省了更多的運營成本。
不僅如此，易才集團還憑借專業的服務團隊、依托強大的實力精心打造“商保”產品，將使其具備行業五大顯著優勢：
一、專業化的服務團隊
- 多年從業團隊，專業協助客戶分析具體需求和風險，為客戶設計合理的福利保障方案
- 專業的客戶說明會，協助客戶提升員工自我保健意識
二、無縫化流程對接
- 與人事管理無縫化銜接，減輕人事管理工作壓力
- 按月繳費、按月確認員工名單，避免人事變動帶來的變更麻煩
三、貼身專屬服務
- 全國聯動的服務網絡，更為每個加盟企業客戶配置專屬的客戶服務專員（派駐服務）
- 專屬方便快捷的理賠服務通道（10~15個工作日 ）
四、合理化財務安排
- 規�；少徃＠ｋU產品，利用規模大的優勢，爭取更優惠的價格
- 按月繳納費用，減輕集中支付給公司現金流帶來的財務壓力
五、專屬客戶服務團隊
- 組建福利產品客戶服務專屬團隊與客戶服務中心，提供銷售支持及產品采購落地的應對
- 針對客戶展開日�；卦L工作，聽取客戶反饋，總結解決方案。有效監控客戶服務質量
時至今日，易才集團本著五大優勢保障的承諾，力求為企業提供更全面的險種，包括幫助企業合理規避用工風險的“雇主責任險”以及專為高端人才、企業高管量身定制的“高端醫療險”等豐富的產品組合。
“商保”的發展趨勢使其成為了企業為人才提供全面健康福利保障的首選方案，同時也是企業合理規避風險的重要手段。
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