福建省建筑設計研究院成立于1953年。具有建筑工程行業設計（含建筑裝飾、幕墻、輕鋼結構、智能化、照明以及消防設計）、工程勘察綜合類、城鄉規劃、建筑工程咨詢、監理、地質災害勘察、地質災害設計等甲級，市政行業、建筑行業(人防)專業、環境工程、風景園林、地質災害危險性評估、地質災害治理等乙級，電力行業(送電、變電)丙級等20多項資質和對外經營權的綜合性勘察設計單位，下設21個生產部門、6個權屬公司和6個外地分院。目前在崗員工894人，其中全國工程勘察設計大師1人、福建省工程勘察設計大師7人、享受國務院特殊津貼專家8人，各類高中級技術人員近400人，各類注冊工程師(含建筑、城鄉規劃、結構、巖土、公用設備、電氣、監理、咨詢、造價、建造等專業)202人次。

 

        本次合作，福建省建筑設計研究院意在提升現有的人事管理業務，利用信息化平臺實現大量事務性工作的自動處理，同時依靠系統的預警提示等功能將各類具有時效性的工作自動提示出來，切實提升HR工作效率，使其騰出時間從事更有效的工作，真正實現從“事務型人力資源管理”向“戰略人力資源管理”的轉變，實現企業人力資源管理信息化管控新模式。經過嚴格篩選，宏景軟件憑借專業的解決方案以及卓越的實施能力，獲得了福建省建筑設計研究院的認可，成為福建省建筑設計研究院e-HR項目的合作伙伴。

 

        為了加強研究院人事管控能力，提高其管控水平，宏景軟件針對福建省建筑設計研究院的管理需求，利用宏景e-HR搭建起信息化管理平臺，規范管理流程、薪酬體系、信息結構，規范各類HR業務流程，把HR部門、各級管理者和員工有效連接起來，實現網上學習、在線考核及豐富細致的績效分析。同時通過經理自助和員工自助服務，提升員工滿意度與參與積極性，促進研究院人力資源工作的良性發展。最終實現公司人力資源管理信息化水平全面提升，實現公司戰略性的人力資源管理。

 

      相信隨著項目的實施與驗收，宏景e-HR系統將快速推進福建省建筑設計研究院實現“科技興院、管理強院、人才立院、誠信樹院”的戰略目標。