【2014年11月|上海】中國領先的人力資源管理信息化解決方案提供商－磐哲科技成功牽手上海黃金交易所，成為其人力資源信息化解決方案的供應商。交易所將借助磐哲e-HR系統共同搭建信息共享、統一規范的交易所人力資源管理信息平臺，提升交易所整體的人力資源管理效率和水平。樹立金融行業人力資源信息化管理標桿。

上海黃金交易所是經國務院批準，由中國人民銀行組建，在國家工商行政管理總局登記注冊的中國唯一合法從事貴金屬交易的國家級市場。上海黃金交易所于2002年10月30日正式開業，其履行《黃金交易所管理辦法》規定職能，遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則組織黃金交易，不以營利為目的，是實行自律性管理的法人。上海黃金交易所的業務有開戶、黃金交易、資金清算、倉儲交割、質量檢驗等。

知識經濟和信息時代的飛速發展對傳統思維觀念下的黃金交易所人力資源管理系統的建設與實施提出了新的挑戰。如何在信息化的推動下管理好人才，構建一支高效能團隊，引發了上海黃金交易所管理層對交易所人力資源管理變革的深刻思考。因此，為提高企業競爭實力和管理水平，打造交易所人才競爭的核心競爭力，交易所決心建立一個高效、嚴格、完整的人力資源管理解決方案——既具有最先進的管理理念，又兼顧國情，符合交易所的工作需要。

在此次選型過程中，交易所觀看了國內外的一些知名HR系統供應商，也認真觀看了磐哲eHR-Station軟件的功能演示，磐哲eHR-Station系統所具有的“靈活、實用、適用”等特性，深得上海黃金交易所業務部門和IT部門的青睞。特別是eHR-Station考勤模塊的強大分析功能，完全可以滿足黃金交易的適用性。同時上海黃金交易所覺得在其它模塊軟件功能、系統結構、實施經驗和售后服務等方面eHR-Station也具有明顯的優勢。最終，上海黃金交易所決定借助磐哲的e-HR系統在全公司范圍內推行現代人力資源管理，將信息化融入交易所人力資源管理的全過程中，構建靈活高效的人力資源管理信息化系統最終提升自身的人力資源管理水平。

在上海黃金交易所人力資源管理信息化項目建設中，磐哲項目團隊以e-HR系統為基礎搭建起上海黃金交易所人力資源管理的完整平臺，通過實施板塊、人事管理、薪酬福利、考勤管理、分析報表等模塊建立集中式管理模式，自動處理信息用以降低成本、提高效率。通過磐哲e-HR的強大功能不但大大減輕了人力資源工作者的工作壓力，也提高了員工參與度，加大了員工的滿意度。同時管理部門通過磐哲e-HR系統可以迅速、有效地收集各種信息。此外，通過人力資源管理信息化系統不僅能完整地記錄信息和資料，還可以以數據為基礎為管理層的決策提供準確信息和解決方案。

以專注行業解決方案為特色的磐哲科技，近年來已為眾多國內行業外知名品牌、成功實施了高度契合企業人力資源管理需求的信息化系統，積累了豐富的行業的信息化實施經驗，這也是贏得客戶項目的重要原因。未來磐哲科技將繼續深耕細作，不斷總結、梳理該行業人力資源管理的特點，并將其與先進的信息化技術結合，為持續提升企業的精益化人力資源管理水平而努力。

相信隨著上海黃金交易所的人力資源信息化系統建設工作的持續推進與深入應用，尤其是對磐哲e-HR軟件的熟練掌握，人力資源信息化系統定將在交易所的科學決策上發揮重要作用，助力交易所在金融行業人力資源管理的精細化、信息化的道路上不斷邁進，為我國黃金市場的繁榮做出更大貢獻。  

關于磐哲人力資源管理解決方案

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