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ADP全美就業報告:12月私營部門就業人數增加24.1萬
2015-1-13  字體  瀏覽量:
       ( 北京—201518日)ADP發布2014年12月《全美就業報告》,報告顯示,從11月到12月,美國私營企業就業人數增加24.1萬!禔DP全美就業報告》由國際領先的人力資本管理(HCM)解決方案供應商ADP®與穆迪分析公司(Moody’s Analytics)聯合制作完成。報告來自ADP的實際支付薪酬數據,是在季節性調整的基礎上,反映美國非農私企每月總的就業人數變化情況。

201412月就業報告摘要

美國非農私企總體就業情況
241,000
按公司規模分
 
——小型企業
106,000
1-19
46,000
20-49
60,000
——中型企業
70,000
50-499
70,000
——大型企業
66,000
500-999
22,000
1000人以上
43,000
按領域分
 
——商品生產領域
46,000
——服務領域
194,000
行業概況
建筑業
23,000
制造業
26,000
貿易/運輸/公用事業
44,000
金融服務業
16,000
專業/商業服務
69,000
 
 

 

      注:由于部分數據做了四舍五入處理,所以數據的總和可能不等于總數
 
        12月,雇員人數少于49人的小型企業從11月的99,000個工作崗位增加了106,000個工作崗位。企業規模在50-499名雇員的中型企業就業增長了70,000,比1173,000個就業崗位的增幅略有下降。12月規模在500或以上雇員的大型企業從上月的54,000個工作崗位增加到了66,000 個工作崗位。企業規模在500999名雇員的企業從11月的12,000個工作崗位,增加了22,000個工作崗位,這占據了本月大多的增加量。
 
        12月,商品生產領域從11月的40,000個工作崗位增長了46,000個工作崗位。 建筑業在12月增加了23,000個工作崗位,低于上個月20,000個的增益。與此同時,制造業在12月份增加了26,000個工作崗位,遠高于11月份的16,000個工作崗位和2014年第二增長量最高的月份。
 
       12月,服務領域提供的就業崗位上升了194,000個,與11月份的187,000個相比有了顯著增長。ADP全美就業報告顯示,專業、商業服務行業在12月貢獻了69,000個工作崗位。貿易、運輸和公用事業增長了44,000個工作崗位,低于11月的54,000個工作崗位。金融服務業因金融活動增加了16,000個工作崗位,高于上個月5,000個工作崗位的增長量,屬于2014年度漲幅最大的一個行業。
 
     “12月就業人口增幅又一次超過20萬。” ADP總裁兼首席執行官Carlos A. Rodriguez表示,“依目前情況來看,小企業繼續領跑,而中型和大型公司也顯示了強勁的上漲趨勢。”
 
        穆迪公司首席經濟學家Mark Zandi分析指出,“就業市場持續強勁復蘇。各行各業無論企業大小都在增加就業。以此增長速度來看,預計將在明年的這個時候實現充分就業。”
       
     圖表1:全美非農私營企業就業的月變化

       圖表2:全美非農私營企業就業變化——歷史趨勢

       圖表3:全美非農私營企業特定行業的就業變化

       圖表4:全美非農私營企業按照企業規模劃分的就業變化

       《ADP全美就業報告》的配套數據樣本來自ADP就業數據,這些數據反應了ADP 411,000家美國客戶及其近2400萬名美國雇員的就業狀況,11月以來的崗位增加總量從208,000個修訂到了227,000個工作崗位。
 
        關于《ADP全美就業報告》的其他信息,如圖表、支持數據和公布日程,或需要訂閱每月的電郵通知和RSS,請訪         問:www.adpemploymentreport.com。
        20151月《ADP全美就業報告》將在201524日美國東部時間上午815分公布。
 
      關于《ADP全美就業報告》®
 
      《APD全美就業報告》由國際領先的人力資本管理解決方案供應商ADP®Moody’s Analytics共同制作。ADP就業報告采集自美國私營領域中416,000家企業,涵蓋近2400萬美國員工!ADP小型企業報告》(SM)是針對美國149名員工的非農業小型私人企業推出的月度就業報告,是《ADP全美就業報告》的子報告。兩份報告的數據均采集自付薪時段,都包括每個月12號所在的一周,并采用了和美國勞工統計局所使用的統計學方法以精確計算當月的就業情況;诖朔N處理,ADP就業報告的樣本經過修正后能精確反映美國的就業情況;因此《ADP全美就業報告》中得出的就業變化并不代表所有ADP美國客戶群的就業變化情況。
 
       對于相關數據的統計方法和介紹,請訪問:
 
       www.adpemploymentreport.com/docs/ADP-NER-Methodology-Full-Detail.pdf并查閱《ADP全美就業報告》。
 
     關于ADP
 
       世界各地的雇主依托ADP®NASDAQADP)的云端解決方案和服務,來管理其最重要的資產--人才。從人力資源、薪酬到人才管理,再到福利管理,ADP帶來極具深度和廣度的專業知識,幫助客戶構建更為優秀的員工團隊。作為人力資本管理(HCM)和業務流程外包的領軍企業,ADP在全球100多個國家為超過61萬家客戶提供服務。
 
        ADP2006年進入中國市場,通過GlobalView開始為在華企業提供世界一流的人力資源和人事外包服務。2009年,ADP成功收購ChinaLink, 旨在為中國市場提供更全面的本土化人力資源外包解決方案。在中國的幾年內,ADP取得了蓬勃的發展,目前在北京、上海、深圳都有辦事機構,共有400多名員工為中國35萬企業員工提供人力資源外包服務。更多信息可致電400-821-5632或關注我們的網站  www.adpchina.com。
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