北京，2015年3月11日訊，全球最大的勞動力管理軟件商克羅諾思（Kronos）近日在拉斯維加斯的 SAPinsider HR 2015 大會上宣布，其云端產品Workforce Ready已經和SuccessFactors® 的Employee Central解決方案集成。將通過云端統一接口集成的人力資源、薪資、時間和考勤及人才管理產品，幫助中小企業更有效管理勞動力。
在云端部署集成的員工管理解決方案將幫助中小企業降低管理成本，簡化繁瑣的日常勞動力管理流程，并在不影響IT資源的前提下獲得最新的軟件升級。同時，中小企業使用業界領先的Kronos時間和考勤解決方案與SuccessFactors Employee Central來集成，可以獲得對于員工成本、排班和績效更深入的可見性，從而更好地控制人工成本，最小化合規風險并提升勞動力生產率。實時報告功能擴展了企業衡量和管理業務指標和潛在勞動力問題的方法，使得管理者能夠及時改善決策，提高響應能力和效率。特別一提的是Workforce Ready的中小企業集成，在Workforce Ready有售的國家和地區均可使用，詳情可參考Kronos和SuccessFactors公司之間的2013 合作伙伴聲明。
集成Kronos Workforce Ready 和SuccessFactors Employee Central 后的解決方案具體將為中小企業提供以下支持：
- 通過直觀的、嵌入SuccessFactors Employee Central儀表板的平鋪圖標視圖直接訪問關鍵時間考勤數據和功能，為企業提供了出色的用戶體驗和統一登錄界面；
- 借助統一的用戶界面，用戶可以直接從SuccessFactors的Employee Central執行快速的日常勞動力管理工作，從而獲得一流考勤數據的可見性。如果需要附加功能，用戶在訪問完整Workforce Ready解決方案時，會自動進行身份驗證；
- 能夠配置員工人數統計、成本中心以及付薪代碼的自動同步，從而控制人工成本，最小化的合規風險并提高生產效率，尤其是有效把控準確薪資處理相關的人工成本、合規風險和生產效率。
Kronos產品副總裁Bob DelPonte表示，“SuccessFactors和SAP都一直致力于幫助中小企業解決來自員工管理方面的常見挑戰，而與此同時Kronos的Workforce Ready自2012年問世以來實現了大幅增長，已經擁有了將近1000家用戶。Kronos Workforce Ready解決方案與SuccessFactors Employee Central實現集成，為中小企業提供了切實的商業價值和卓越的用戶體驗，有效地管理了人力資源、薪酬、時間和考勤功能，同時在不給有限的IT資源增加負擔的前提下降低了管理成本。”
SMB Group合伙人Laurie McCabe也表示，“在中小企業持續使用云計算的熱潮中，人力資本管理和勞動力管理解決方案的結合將會提供巨大的價值。Kronos的Workforce Ready與SuccessFactors的Employee Central進行集成，為中小型企業提供了強大的解決方案，集成后的軟件包非常直觀且易于使用，能夠有效地幫助中小企業解決關鍵業務問題。”
關于SuccessFactors
SuccessFactors（一家 SAP 公司）是基于云的人力資本管理 (HCM) 軟件領域的全球供應商。其推出的人力資本管理應用套件集成了入職工具、社交商務工具、協作工具、學習管理系統 (LMS)、績效管理軟件、招聘軟件、應聘者跟蹤軟件、繼任計劃軟件，人才管理軟件和人力資源分析軟件，旨在幫助 60 多個行業的各種規模的企業協調業務戰略，提高團隊執行力，并充分提升員工績效。
關于Kronos
Kronos公司是全球領先的云端勞動力管理解決方案提供商。服務客戶遍布世界100多個國家和地區，數以萬計的企業借助 Kronos成功控制人工成本、最小化合規風險以及提升勞動力生產率，其中包括超過半數的世界1000強企業。欲了解更多Kronos行業定制的時間和考勤、排班優化、缺勤管理、HR及薪酬、招聘以及勞動力分析應用系統，請訪問http://www.kronos.cn/。
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