【2015年4月15日星期三，上�！�，磐哲科技資深人力資源管理顧問傅彬先生出席了在上海國際展覽中心，由第一資源主辦的2015中國零售行業人力資源高峰論壇。本次高峰論壇以“擁抱科技•跨界創新”為主題，通過“展論一體”的創新形式，向廣大嘉賓呈現了我國零售行業的過去、現狀和未來。
在本次峰會上，傅彬先生做了《零售業人才資源競爭策略》的演講，傅彬先生指出：傳統零售企業的主要特點是管理制度模糊化，管理理念本土化、經營模式也較為單一。機制創新也很鈍化，經營能力弱化等。而互聯網思維的零售企業主要特點是快速、高效、可控個性化、歸屬感等。顯而易見，互聯網企業與傳統企業相比更有活力。因此，互聯網帶來的沖擊，并不是危機而是機遇，傳統零售行業應抓住機會，革故鼎新，與時俱進�？傊�，傳統零售要找準自身痛點，才能順利轉型。
與會嘉賓對傅彬先生的精彩演講產生了共鳴，也激發了他們對磐哲科技新一代互聯網HCM人力資本管理平臺的強烈興趣。會后，他們紛紛圍住傅彬先生，與他探討零售行業的人才競爭策略及信息平臺化的建設，并提出了一系列的疑問，傅彬先生都與之一一解答。
嘉賓們都表示，傅彬先生的精彩演講使他們對零售業人才資源競爭及新一代的互聯網HCM管理平臺又有了新的認識，感謝傅彬先生，也感謝磐哲科技。通過本次論壇，他們對磐哲科技又有了進一步了解，也對磐哲的產品更有信心了。
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