【2015年5月，上�！恐袊I先的人力資源管理信息化解決方案提供商——施特偉于近日宣布，已經與橫河電機成功牽手，成為中國區人力資源信息化解決方案的供應商。
橫河電機有限公司創建于1915年，總部設立于日本東京，在世界29個地區擁有60多家子公司。2002年10月1日在蘇州工業園區設立日商獨資公司，主要從事記錄儀及流量計成品的制造生產. 2013年6月，橫河電機（蘇州）有限公司簽約施特偉科技，建設全新的人力資源管理體系，搭建基于B/S架構的人力資源管理平臺。
橫河電機（蘇州）有限公司在進入國內市場之初，為配合人力資源部門處理一些基礎性的事務性工作，也曾選擇過一套國內人力資源管理軟件作為輔助平臺，該系統在初期發展也發揮過一定的效應，并為日常工作帶來一定的便利。但隨著橫河電機在市場份額的急劇上升及人員規模的進一步壯大，該套系統所呈現出的問題越來越多，漸漸成為人力資源部門人員的負擔，并日趨回歸原始的計算、考核方式。因此，一套全新的信息化人力資源管理系統軟件成為橫河電機處理事務性工作急需解決的問題。
橫河電機在此次選型過程中，吸引了不少國內外知名HR系統供應商，競爭相當激烈。而施特偉優質的系統和優秀的服務受到了橫河電機業務部門和IT部門的青睞，經過與其他HR系統供應商的比較、篩選。施特偉HR系統的優勢開始顯現。隨后，施特偉與橫河電機方面進行了深入溝通。
在經過多次會議交流之后，施特偉根據橫河電機的需求情況、實際問題做一系列分析和整合，結合施特偉人力資源管理系統V6產品，拿出一套較為完整和具針對性的方案。橫河電機在反復的確認及歸納中，最終定下了施特偉作為新人力資源管理系統軟件供應商，并選定施特偉為其提供完善的服務和維護。
在整個項目過程中，施特偉實施工程師一直以良好的精神面貌和專業的知識技能贏得了橫河電機所有人員的一致好評，在碰到常見問題時，橫河電機的工作人員都能隨時與施特偉人員溝通交流，并明確表達自己對于系統的期望。
在項目后期，施特偉系統的穩定性和成熟度幫助雙方十分順利的驗收，并保證了系統的成功上線。時至今日，我們已為橫河電機成功提供后期服務一年多，在整個過程中，及時、有效、專業的解決問題是客戶信賴我們的基礎。
此次合作是施特偉在人力資源軟件系統領域的又一典范之作，標志著施特偉系統已經受到了市場的極大認可，同時也充分證明施特偉產品的成熟性和強大競爭力。合作的成功又為行業樹立了一個成功標桿！
實際上，多年以來，施特偉秉著“服務至上”的信念，已經為越來越多的著名企業提供了行之有效的人力資源信息化解決方案，獲得了這些企業很高的評價。這與施特偉多年來的努力與專注是分不開的。未來，施特偉將以本次與橫河電機成功合作為契機，不斷創新，勇攀高峰，當好人力資源信息系統領域的領頭羊！
關于施特偉
施特偉中國于1987年在香港成立，1996年開始業務覆蓋中國各主要城市，遍布上海，北京，蘇州，深圳，廣州和成都。
憑借愈28年的行業經驗，施特偉在亞太地區成為人力資源管理系統的專案顧問的領導角色，至今服務超過2千多家。
施特偉多年來深得客戶青睞與愛戴，全賴施特偉注重服務，人才和產品的三大策略重點，拓展實施和技術維護服務的專業性，施特偉中國近年來根據市場發展之方向，又開拓了SAAS平臺服務和全面一站式的人力資源外包產業服務，如派遣，工資代發，代報稅和代繳社保等內容。在未來的歲月里，施特偉中國將竭誠打造成為您的最佳的人力資源軟件，人力資源外包服務的緊密合作供應商和戰略合作伙伴關系，為您的發展提供全方位的解決方案。
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