7月19日，英國《泰晤士報》援引未具名消息人士的話報道，巴克萊銀行原首席執行官Antony Jenkins離職后，將加快成本削減計劃進程，英國巴克萊銀行將在兩年內裁員至少3萬人以上。

　　根據《泰晤士報》的消息，巴克萊銀行計劃于2017年年底前將銀行全球總職員數降至10萬人以下。截止去年12月底，巴克萊的雇員數為13.2萬人，這意味著在2年內該銀行將裁掉超過1/4的員工。據稱，大規模裁員被認為是解決巴克萊長期業績不佳問題、將銀行股價翻倍的唯一方法。

　　巴克萊銀行近年來飽受人員冗雜、效率不佳詬病。前首席執行官Jenkins于2014年5月宣布在接下來的3年內巴克萊將在投行部門裁員7000人，約為該部門總人數的1/4。而在2014年早些時候，巴克萊就曾宣布將裁員1.2萬人。據稱，Jenkins在私下會談中曾提到，若將銀行的后勤部門自動化，銀行有可能將雇員人數控制在10萬人之內，但該計劃在短時間內不會進行。

　　雖然Jenkins提出了裁員計劃，巴克萊的股價仍然一直低于對手。今年4月，68歲的John McFarlane上任巴克萊銀行主席。他于本月早些時候解雇Jenkins并發誓解決銀行的“累贅組織和官僚主義作風”問題。此舉提振了巴克萊的股價約12%。

　　“投資人樂于見到成本縮減。巴克萊不是最有效率的銀行，至今為止它的成本控制一直表現不佳，特別是投行部門。”倫敦麥格理集團有限公司（Macquarie Group Ltd.）歐洲銀行研究首席研究員Edward Firth在接受彭博社的采訪時表示。

　　當McFarlane在英國最大保險集團英格華集團（Aviva Plc）工作時因其大幅度削減成本聞名，并得到“裁刀麥克”（Mack the Knife）的外號。但他表示他在巴克萊的工作重點將放在提高銀行收入上。在本月早些時候的一次員工內部講話中，McFarlane稱他的目標是在接下來的三四年時間內將銀行股價翻倍。在下一任首席執行官上任前，他將與財務總監Tushar Morzaria緊密合作，負責銀行的日常運營。

　　Jenkins的繼任者預計將加快成本削減進程以獲得更高回報，這有可能意味著更大范圍內的裁員。銀行的中間部門與后勤部門是最有可能的裁員目標。

　　但據路透社報道，一名熟悉巴克萊內部事務的消息人士于7月20日稱，除了去年5月宣布的裁員1.9萬人以外，巴克萊銀行目前沒有新的裁員目標。

　　無論如何，銀行們為了提高收益都在裁員是不爭的事實。匯豐銀行于今年6月宣布，為了提振停滯不前的收入增長，銀行計劃裁員5萬人并縮減投行部門1/3的規模。瑞士聯合銀行與德意志銀行已完成了幾千人的裁員。巴克萊在英國的主要競爭對手蘇格蘭皇家銀行的雇員數已從2008年的18.45萬人降至去年12月的8.97萬人，而萊斯銀行在也同一時期內將雇員數從13.2萬人降至95088人。

　　“在零售銀行端有很大的成本削減空間。”倫敦Cenkos證券分析師Sandy Chen說，“人們越來越多在手機上完成銀行業務，對實體銀行的依賴在不斷減少，所以裁員主要會在零售銀行端進行。然而投行部門也有望進行成本縮減。