2015年第二季度部分城市公共就業服務機構市場供求狀況分析
中國人力資源市場信息監測中心
2015年第二季度,中國人力資源市場信息監測中心對101個城市[1]的公共就業服務機構市場供求信息進行了統計分析。本季度市場供求狀況主要呈現以下幾個方面的特征:
一、勞動力市場需求略大于供給。與去年同期相比,市場供求人數均有所下降;但與上季度相比,市場供求人數均有所增長。
從供求對比看,用人單位通過公共就業服務機構招聘各類人員約560萬人,進入市場的求職者約528萬人,崗位空缺與求職人數的比率[2]約為1.06,比去年同期和上季度分別下降了0.05和0.06,市場需求略大于供給。
與去年同期相比,本季度的需求人數和求職人數分別減少了28.8萬人和13.2萬人,各下降了5.4%和2.7%。與上季度相比,本季度的需求人數和求職人數分別增加了14.9萬人和37.4萬人,各增長了2.9%和8.3%。
二、分區域看,與去年同期相比,東部地區求職人數略有增長,其他地區市場供求人數均呈下降態勢;與上季度相比,東部地區市場供求人數增長較快、中部地區下降較大、西部地區相對平穩。
東、中、西部地區崗位空缺與求職人數的比率分別為1.03、1.11、1.08,市場需求均略大于供給。
與去年同期相比,東部地區市場需求人數略有減少,求職人數增加了11萬人,增長了4.1%;中部地區市場需求人數和求職人數分別減少了11.5萬人和11.9萬人,各下降了9.2%和10.5%;西部地區市場需求人數和求職人數分別減少了17.2萬人和12.3萬人,各下降了13.9%和11.0%。
與上季度相比,東部地區市場需求人數和求職人數分別增加了44.4萬人和58.8萬人,各增長了18.1%和4.1%;中部地區市場需求人數和求職人數分別減少了24.6萬人和21.9萬人,各下降了15.3%和15.8%;西部地區市場需求人數減少了4.9萬人、下降了4.7%,求職人數略有增長。
三、從行業需求看,與去年同期相比,交通運輸倉儲和郵政業、金融業、信息傳輸計算機服務和軟件業、居民服務和其他服務業、租賃和商務服務業等行業的用人需求呈增長態勢,而建筑業、農林牧漁業、批發和零售業、制造業、住宿和餐飲業等行業的用人需求有所下降。
從行業需求看,80.6%的企業用人需求集中在制造業(34.7%)、批發和零售業(14.5%)、住宿和餐飲業(11.2%)、居民服務和其他服務業(9.8%)、租賃和商務服務業(6.2%)、建筑業(4.2%)。
與去年同期相比,用人需求增長較多的行業有:交通運輸倉儲和郵政業(+36.3%)、金融業(+17.5%)、信息傳輸計算機服務和軟件業(+5.5%)、居民服務和其他服務業(+2.7%)、租賃和商務服務業(+1.1%);用人需求減少較多的行業有:建筑業(-23.8%)、農林牧漁業(-16.6%)、批發和零售業(-9.8%)、制造業(-7.7%)、住宿和餐飲業(-3.6%)。
與上季度相比,用人需求增長較多的行業有:信息傳輸計算機服務和軟件業(+30.8%)、金融業(+25.3%)、交通運輸倉儲和郵政業(+24.5%)、租賃和商務服務業(+11.6%)、居民服務和其他服務業(+8.3%);用人需求減少較多的行業有:采礦業(-12.9%)、農林牧漁業(-10.3%)、文化體育和娛樂業(-7.8%)、制造業(-1.9%)、住宿和餐飲業(-0.9%)。
四、市場對具有技術等級和專業技術職稱勞動者的需求均大于供給。與去年同期相比,對各類技術等級的用人需求均有所下降;但與上季度相比,對各類技術等級和專業技術職稱的用人需求均有所增長[3]。
從需求側看,56%的用人需求對技術等級或專業技術職稱有明確要求。其中,對技術等級有要求的占34.7%,對專業技術職稱有要求的占21.3%。從求職側看,54.7%的求職者具有一定的技術等級或專業技術職稱。其中,具有一定技術等級的占34.3%,具有一定專業技術職稱的占20.4%。從供求對比看,各技術等級的崗位空缺與求職人數的比率均大于1。其中技師、高級技師、高級工程師、高級工的崗位空缺與求職人數的比率較大,分別為2.0、1.94、1.81、1.77。
與去年同期相比,對各技術等級的用人需求均有所減少,其中對初級工(-24.8%)、中級工(-11.2%)、高級工(-6%)、高級技師(-10%)的用人需求下降幅度較大。對中級(-7.5%)、高級(-7.7%)專業技術職稱的用人需求有所下降,對初級(+3.3%)專業技術職稱的用人需求略有增長。
與上季度相比,對各技術等級的用人需求均有所增長,其中對技師(+23%)、高級技師(+12.3%)的用人需求增長幅度較大。對初級(+14.4%)、中級(+10.3%)、高級(+13%)專業技術職稱的用人需求有所增長。
五、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示,推銷展銷人員、簡單體力勞動人員、營業人員、收銀員、餐飲服務人員、機械冷加工人員、治安保衛人員等職業的用人需求較大,財會人員、其他行政辦公人員、秘書、打字員、倉儲人員等職業的用人需求相對較小。