肖道坤，現任嘉揚華南大區總經理，分管廣州嘉揚、深圳嘉揚兩家分公司。彈指十載，從實施工程師到項目經理，轉而成為實施部總監、市場總監，最終升至華南大區總經理，是嘉揚開疆拓土的重臣之一。作為典型的80后，肖道坤思維活躍，想法多樣，注重實干，樂觀豁達，善于傾聽。雖然分管廣州、深圳兩家分公司所在的廣大華南地區，但從未見其疲倦。有幸與其攀談交流文思泉涌，做起事來更加踏實可靠。

 

 

　　當年萬里覓封侯，匹馬赴申城

 

　　誰曾在年輕時到過一座大城，奮身躍入萬千生命熱望匯成的熱氣蒸騰，與生活短兵相接，切膚體驗過它能給予的所有。摸過火，浸過烈酒，孤獨里泡過熱鬧中滾過。那時，總有一種力量，讓你無畏成長，總有一種聲音，在年輕的頭腦中激蕩。

 

　　10多年前，剛走出校園的肖道坤無所畏懼，懷揣一顆年輕、不甘平凡的心來到一切都是陌生的海上都城——上海。在談到剛加入嘉揚的場景，肖總不禁頗多感慨：”我加入嘉揚的那年，正好是嘉揚高速發展的開始，那一年也是嘉揚成立以來新簽項目最多的一年，像我這樣的新員工才有了很多得以鍛煉的機會。我仍然清晰地記得，第一年我參與了5個重要項目，包括嘉揚的伯樂——摩托羅拉，這是一件非常幸運的事情。如今，10年時光彈指即逝，其中有過成功的喜悅，也有過茫然與踟躕，但是幸運的是嘉揚的氛圍，所有困難都不是你一個人在承擔，在嘉揚，沒有領導和下屬，沒有部門鴻溝，大家都是共同奮斗的好兄弟！“

 

　　踏上行業先驅之舟，乘風破浪永無休

 

　　遙想嘉揚當年憑借量身定制e-HR系統起家，肖道坤加入嘉揚之時，正是嘉揚歷經十余年沉淀與積累，飛速發展的一年。

 

　　“雖然第一年對我來說非常忙碌，一年中有一大半時間都在外出差，但也是我成長最快的一年。那個時候，很多一起進來的同事離開了，我不知道他們現在過得怎么樣，但是只有燒不死的鳥才會變成真正的鳳凰。在嘉揚，只要你愿意學習，愿意努力，公司總有足夠大的舞臺讓你盡情施展。經過將近一年地工作中學習，我真正喜歡上了這個行業。李總（嘉揚CEO李秾先生）當時分管嘉揚的實施團隊，經常要求我們以客戶需求為導向：客戶缺什么，我們就雪中送炭；客戶需要什么，我們就做得更好。的確，嘉揚靈活的產品和豐富的功能確實能夠很好地解決客戶實際遇到得管理難題，這使得我們完成每一個項目變成了一項非常有成就感的事情，同時我們也獲得了眾多客戶的認可。嘉揚產品口口相傳的好口碑也是那個時候逐漸建立擴展起來的。”

 

　　作為嘉揚的資深好口碑傳道者，直到今天，肖總還與當時杭州摩托羅拉的幾位用戶保持著良好的朋友關系�？v使他們換過企業，但基本仍在使用嘉揚的系統，除了由于嘉揚的產品，更因為肖道坤的踏實認真可靠，讓他們對于嘉揚的產品和服務充滿信賴感。

 

　　選對行業，跟對人

 

　　實施顧問——實施部總監——市場總監——華南區總經理……在這10年中，公司中幾乎所有部門都留下過肖總的汗水和足跡。肖總現在分管的廣州、深圳兩家分公司，駐守著嘉揚最重要的華南大區，每年的銷售額持續創下華南區新高。其業務已經全面覆蓋到周邊的廣西、福建、湖南、湖北、江西、海南等地，到目前為止，華南大區的實際用戶已近千家。而華南區的技術，實施，市場在嘉揚所有分公司中也是標桿的存在，這一切都與肖總在實施，市場，銷售等崗位上真刀真槍的歷練密不可分。

 

　　“其實我是一個不善言辭的理工男，在嘉揚這10年要說我有什么野心，那也只是初到上海的時候，之后更多的忙碌在各個項目中沒有時間去想其他。我一直認為不是某個人成就了嘉揚,而是嘉揚的平臺成就了太多的人。在嘉揚只要你用心把每件工作做好，自己的成就就是個水到渠成的過程。

 

　　在嘉揚的第二年，由于我參與的項目結果都不錯，和領導接觸的機會也多了起來。李總是一個大大咧咧的湖南人，笑聲爽朗，炒著一手好菜。隨著接觸增多，發現這位年輕的領導和自己意氣相投，逐漸發展到無話不說的地步。我非常慶幸自己能夠遇到這樣一位亦師亦友的上級，他不斷給我新的崗位去鍛煉，不斷幫我放大自己的能力，鞭策自己的潛能，常常在我迷茫時協助我打開一扇豁然開朗的新大門。直到今天，我都會在第一時間和李總商討各種靈光一閃的想法。這就是嘉揚的企業文化，我們之間沒有上下級之分，只有志同道合的兄弟和為了理想共同奮斗的戰友。”

 

　　天下英雄盡入彀中

 

　　無論是擔任實施部總監、市場總監、還是華南區總經理，肖總的惜才、愛才總是能培養一批又一批的嘉揚技術、銷售大拿。說到這里，肖總不禁莞爾：“其實這是嘉揚一貫的傳統啊，我還記得我在擔任實施部總監的時候李總對我說：做企業不是武大郎開店，我們不僅要網羅精英人才，更要自己培養人才。當初實施部的那一幫兄弟現在都已成長為嘉揚的中流砥柱，攻城略地似的拿下一個又一個復雜艱難的項目；也都有了自己的團隊和市場，有的甚至是一個大區的實施、技術或銷售總監。“

 

　　在談到華南大區的人才管理時，肖總又不禁開始滔滔不絕，如數家珍：“華南大區目前員工已經超過50人，這個數目還在迅速增長，我對員工的要求只有一個，持續學習，心懷感恩。在我們華南大區，有六位技術實力過人、對我們來說尤為珍貴的人才，號稱“華南六虎”。當然，這個華南虎的成員數量一直不斷擴張，我要求華南區的每一位員工都要成為e-HR這個行業的華南虎，勇猛無畏，所向披靡。”

 

　　感恩，嘉揚！

 

　　嘉揚10年，肖總一直帶著一顆感恩的心，跟隨公司成長。10年中，嘉揚經歷著從龍珠廣場，張江軟件園8號樓，到現在位于創研智造的自購八層辦公大樓的飛躍；肖總也經歷著從上海、廣州、深圳到整個華南大區的飛躍，包括我們熟知的HR管理領域，也經歷著從物本管理、人本管理、能本管理模式的不斷轉變。時間會老，理想長青！現在的肖總，已然是嘉揚的左膀右臂，股肱之臣，率領著華南大區的嘉揚人們開疆拓土，為更多的HR帶去更加專業，貼心的一站式e-HR服務。

 

　　專訪最后，肖總不禁又想到自己初到上海的青蔥歲月，“想當年初到上海，為了省錢，跑老遠的地方租個毛坯，兄弟幾個自己刷墻，鋪地板紙，到二手市場淘家具，周末你一個拿手菜，我一個拿手菜拼湊一桌，喝酒談天，頗有一種心中有夢天地寬的氣度和架勢�，F在想想，那就是我夢想中的年輕，每天為了事業揮灑汗水，體會拼搏的酣暢�？蛻舻恼J可，公司給予的支持和平臺，這一切都讓我心懷感恩，也正是有了在嘉揚的這10年，如今驀然回首的一剎那，才發現我的青春沒有怨悔，就如海上新升的那輪靜靜的明月。”

 

　　嘉揚20周年寄語

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　員工: 肖道坤