北京，2015年8月4日訊，全球最大的勞動力管理軟件商克羅諾思（Kronos® Incorporated）近日宣布2015財年第三季度財務業績、公司進展以及客戶成就情況報告。財務報告顯示，Kronos本季度營業額增長到2.742億美元，同比增長4.6%；稅息折舊及攤銷前利潤（EBITDA）增長到8,880萬美元，同比增長5%。公司在包括云服務擴展，產品創新和功能增強以及細分行業拓展等領域均取得不俗的成績，Kronos得到全球范圍內越來越多的外部認可。

    

　　Kronos云業務擴張——Kronos的勞動力管理云收入增長了58%，其中包括在云端部署的新增客戶以及將內部部署程序轉移到云端的現有客戶，現有客戶從內部部署程序轉移到Kronos云產品的步伐也遠遠超過了Kronos的預期。在此趨勢的推動下，本季度幾乎所有新客戶大額訂單均來自Kronos云業務，超過15,000家企業組織在Kronos云端運行，代表了大部分Kronos的全球客戶群，推動Kronos的軟件即服務（SaaS）預定量增長了74%，并達成有史以來規模最大的SaaS交易。

 

　　成為全美首選雇主——繼總部位于美國馬薩諸塞州的Kronos被《波士頓環球報》在其年度最佳工作場所評選中評為“最令人羨慕的大型工作場所”后不久，Kronos又被《福布斯》評為“美國最佳雇主”及“美國IT、互聯網、軟件和服務業最佳工作場所25強”；《加拿大環球郵報》在最令人羨慕工作場所評選中將Kronos評為“最佳工作場所”；《波士頓商業雜志》亦將Kronos評為“最佳工作場所”以及“地區最健康雇主”。

    

　　通過創新實現發展——Kronos軟件預定較去年同期增長了17%。本季度，Kronos不僅發布了適用于中小企業的 Workforce Ready suite最新版本，同時也發布了Workforce Central 8 以重構勞動力管理。最新發布的公司該旗艦產品套件將重新提升的用戶體驗、無可比擬的行業特定功能、強大的分析、全面的全球使用功能以及經過驗證的云支付融合到了一起。這套完整的解決方案在幫助各個組織在控制勞動力成本、最小化合規風險、提升勞動生產率、增強員工敬業度等方面發揮著重要作用。同時，本季度Kronos推出了第一百萬臺考勤時鐘，這意味著，以軟件與服務為主要收入來源的Kronos開啟了硬件銷售的里程碑。

    

　　獲得全球成功——Kronos國際產品預定量較去年同期增長21%。Kronos持續地在其認為有著強勁增長潛力的地區進行投資。位于墨西哥城的新拉美地區總部開幕后不久，Kronos又將位于印度德里諾伊達地區的業務遷移到8,640平方米的空間以更好地支持其不斷增長的軟件開發、Kronos云、專業服務，金融和信息技術職能。在未來幾周內，Kronos還將在英國布拉克內爾新建和擴建英國總部。

 

　　卓越客戶服務獲得認同——Kronos榮獲由歐米加管理集團授予的NorthFace ScoreBoard Award大獎。據悉，該獎項是由客戶評比的，主要表彰在客戶滿意度方面表現卓越成就的組織，Kronos成為了唯一連續15年獲此殊榮的兩家公司之一。

    

　　SMB領域的市場認可——在Kronos Workforce Ready以及Kronos Workforce Central套件的銷售推動下，中小企業的市場發展強勁，不僅增加了許多新客戶，同時也帶動了原有Kronos客戶遷移到Workforce Ready。Kronos繼續從其SaaS HR合作伙伴渠道中深入拓展，持續地為中小企業提供更多的勞動力管理方案�，F在，Workforce Ready套件已同NetSuite的SuiteCloud 計算平臺集成，并融合了NetSuite云EPR以及Kronos勞動力管理解決方案的優勢，幫助中小企業通過云端的統一接口，優化排班系統，有效管理員工。

 

　　在企業和目標細分行業領域內擴張——本季度，Kronos在健康醫療領域經歷了公司有史以來最好的一個季度，預定情況超預期，Kronos收購了醫生排班產品供應商——高效排班解決方案（Productive Scheduling Solutions），通過完整的企業級別的勞動力管理解決方案幫助醫療健康客戶優化勞動力管理。根據IHS科技發布的新的全球性研究，Kronos已成為醫療人力資本管理市場中的領導者。

 

　　與此同時，本季度最大的幾筆交易均來自新客戶和現有客戶，如加拿大最大的城市之一為其12,000名員工選擇Kronos解決方案對SAP HR的實施進行補充；一家擁有34,000名員工并處于行業領先地位的的廢物管理公司，將其Kronos方案遷移到云端為員工提供服務；一家全球技術的行業領導者擴展了Kronos的使用，在Kronos云中容納對額外10,000 名員工的管理；一家世界級的娛樂和酒店公司選擇Kronos管理其8,000名員工；以及一家大型金融機構在購買Kronos解決方案云端管理其30,000名員工。除此之外，Kronos在零售、酒店、制造業、公共事業、服務和交通物流等在內的垂直行業中也有突出表現。

    

　　全球各地客戶成就——在2015財年第三季度，Kronos同世界各地的企業組織簽訂了合約，包括：在臺灣、中國大陸以及南亞擁有300多家店的食品飲料公司王品集團；中國糖果產品領先制造商徐福記；主要業務涉及水泥、骨料以及混凝土的世界級建材領導商拉法基印度有限公司；加利福尼亞州北部的賭場紅鷹賭場；交通、物流行業的領導者卡車貨運公司；系列乳制品的生產、銷售、分銷商薩普多；總部位于比利時的專業人力資源和招聘公司Start People；市場份額超過50%的印度啤酒業務領導者United Breweries Limited以及墨西哥提供全面航空服務的公司Alave Soluciones Aéreas等。 

 

　　Kronos首席執行官Aron Ain指出，“即使已經運營了近38年，Kronos的運行始終就和剛剛起步的公司一樣勢頭猛進、不斷擴展探索且具有靈活性。第三季度云服務擴張迅猛，實現有史以來規模最大的SaaS交易，送出了第100萬臺考勤終端開啟了硬件銷售的里程碑，公司還持續被評為最佳工作場所等。Kronos所做的一切努力最終都是為了幫助企業在全球范圍內以最佳方式管理他們的最具戰略意義的資產——他們的勞動力，我對取得的這些成就深感自豪。”

 

　　Kronos公司是全球領先的云端勞動力管理解決方案提供商。服務客戶遍布世界100多個國家和地區，數以萬計的企業借助 Kronos成功控制人工成本、最小化合規風險以及提升勞動力生產率，其中包括超過半數的世界1,000強企業。欲了解更多Kronos行業定制的時間和考勤、排班優化、缺勤管理、HR及薪酬、招聘以及勞動力分析應用系統，請訪問http://www.kronos.cn/。

 

　　腳注1: 本新聞稿中的所有財務信息是使用非GAAP財務衡量指標得出的。Kronos認為，財務業績的非GAAP財務衡量指標提供了同Kronos經營成果相關的關于某些財務和業務趨勢的有用信息。非GAAP收入包括除了被視為同某些收購相關的遞延收益的減記影響外的GAAP收入，同時包括同國際產品交付相關的時間調整，其中包括評估經營成果時的管理。產品訂貨額代表產品訂單的產品總價值和SaaS訂單的產品同等價值。息稅前利潤(EBITDA)包括來自經營的GAAP收入，但不包括：（1）根據ASC 718的以股份為基礎的股票期權和股票獎勵補償費用；（2）資本化軟件開發成本攤銷；（3）物業、廠房及設備折舊；（4）所購無形資產攤銷；（5）包括咨詢、法務、會計、員工收購相關成本和集成成本的收購相關費用；以及（6）公司信貸協議下EBITDA定義之外的咨詢和其它財務費用。

 

　　腳注2：固定匯率貨幣。