“10,000小時理論”講，不管你做什么事情，只要堅持10,000小時，基本上都可以成為該領域的專家。
職場新人怎么能快速完成10,000小時的積累？誰都想快快成為主管經理，怎么突破自己，就要看這10,000小時的努力。
先來看看正常情況下需要多長時間：
每天工作8小時，全年251個工作日，按每人每年5個帶薪年假，全年病假事假5天，共計1928個小時，10,000小時需要花費約5.2年才能完成。
天啊，也就是說，正常工作需要至少5年才能在職場打下基礎，還得別換行業、換職業，否則你可能8-10年才能完成這個過程，想想都害怕。照這個速度，如果你是一枚25、26歲才畢業的小碩，豈不30出頭還無法在職場混出頭了么？
我們能做的：就是加速、加速，再加速，充分利用好自己下班時間是關鍵。
1. 適當增加工作時間，早到晚走半小時。
我喜歡早上早到半小時，可以整理電腦資料、寫當天的To-do-list、看當天的行業動態新聞，搞定這些，工作時會高效許多。
如果你上班比較早，下班后的半小時可以總結今天工作完成的情況，并為明天制定計劃。還可以考慮利用中午的休息時間，我曾和小伙伴們組織了一個商務英語訓練營，每天中午20分鐘的talk show，短短20分鐘，堅持了一個月，就發現自己的進步非常迅速。
2. 每晚花工作外的1-2小時做職場儲備。
給自己分別設定一個長期、中期和短期的目標吧，然后每天拿出一定的時間去實現它們。
短期目標可以設定為花10個小時以內就能完成的，中期可以是10-30小時，長期的可以是30-60小時，有計劃地分布自己的“正能量hour”。
我總想，不要等到有一天自己的收入無法滿足生活所需，每天下班還要去擺地攤做兼職，才想起來自己應該提前充電的。
花點兒時間做好眼前的事：把要考的證、要參加的培訓、要讀的書列個計劃，利用智庫百科弄懂陌生的管理詞匯，關注一到兩個行業內的好論壇，與版主大牛們混熟，最好可以多參加點線下活動，持續的搜集行業內的案例和職場資料，有靈感了經常寫點東西投投稿，給年終的績效總結積累點兒素材。每天我的晚9點-10點就是這個時間。
3. 合理利用消遣休閑時間，變廢為寶。
職場有時候是需要談資的，尤其是做銷售市場類的工作，總不能真的八句話不離本行，發展自己的深度興趣點能給你的職場增加砝碼。
我很喜歡歷史、地理、人文的東西，平時也看這方面的書，還可以看電視節目，做家務、整理衣服的時候就可以同時聽聽電臺。
另外各類網上公開課、聽書網站也可以用，這樣就把自己的課余時間也充實起來了，間接地為工作積累能量。
這10,000小時，漫長橫亙在職場菜鳥與達人之間，這一萬小時，又飛逝而過，無聲無息，看你怎么利用，有多大的智慧、有多強的耐力。
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