仍然清晰記得9年前，2006年7月15日，剛剛大學畢業的我，跟同為南方人的一位室友一起來上海游玩。那個時候的我們，剛步入社會，對未來迷茫而期待，一次不經意的秉燭夜談，天南地北聊理想，聊生活，突而蹦出一個想法，如果留在上海又會是怎樣的呢？于是，我們有意無意，邊游玩，邊開始網上投遞簡歷；沒想到第二天，我就接到了嘉揚的面試電話。嘉揚的職位要求中，提出會SQL。雖然在學校我學的是計算機科學技術與應用專業，但基本只是理論層面。幸好距離面試還有幾日，同學好心借給我SQL的書籍，讓我可以臨時抱佛腳。機會總是留給有準備的人，雖然面試考試環節略微緊張，但最終考試成績80分，完全出乎意料，也大大增加了我的信心。就這樣，我順利的通過了面試，成為第一個找到工作的人。隨后，和我一起來上海的同學也順利找到了工作，就這樣，我們兩個一起留了下來。也許，冥冥之中，人的一生有很多早已注定的東西，一些早已寫好的命運軌跡，一如我和嘉揚。
剛剛開始工作那會兒，由于剛入門，SQL也只是面試臨時學些皮毛，第一個任務被安排參與項目寫SQL程序和畫報表（水晶報表，那時聽都沒聽說過），公司項目很多，大家都很忙，好在大家對于你遇到的問題都是知無不答，言無不盡，也沒有嚴格的上下級關系，所有人都如自己的家人和朋友。正是這樣一種氛圍，使我很快便融入到這樣的工作氛圍和企業文化中，再加上自己的努力，查閱相關文檔，比較分析，研究和摸索。很快，我就獲得參與項目實施的機會。
當時有個項目叫泰鼎，由于資源緊張，我一個人必須在一周內完成整個項目，包括開始的需求調研，到項目實施再到最終驗收。雖然這些年做過大大小小不下百個項目，這個項目始終讓我記憶猶新，它讓我明白了自己對于客戶，對于工作的價值，讓我明確了自己的定位和目標。天道酬勤，沒過多久，受到管理層的賞識，提拔我為項目經理。至此，我認真思考后告訴自己，我真是撿到寶了！本來還遲疑當初是不是應該多比較幾家，但是想來，也沒有幾家公司能夠做到真正按能力去晉升或者給與你信任及機會。
很多公司都在抱怨，現在年輕人越來越不靠譜，不愿意付出，不愿意奉獻，真正的人才越來越難以挖掘，可是，他們卻沒有問過自己，到底是什么原因導致自己的員工朝秦暮楚，停滯不前？其實，這要從很多企業自身找原因，他們讓員工看不到晉升，發展和提升的希望，或者只是單純地畫餅，并沒有讓員工看到切實有效的發展前景。但是嘉揚，卻是一個值得所有年輕人為了自己的未來，為了自己的夢想楊帆起航的地方。只要你愿意努力，愿意拼搏，嘉揚都有足夠大的舞臺和足夠多的機會讓你去挑戰，去實現自己的夢想。
業內常笑稱，嘉揚是e-HR行業的黃埔軍校 – 紀律嚴明，辛苦勞累；但在我眼里，這確實是最鍛煉人的地方，別人還在理論學習，我們已經真刀真槍，積累實戰經驗，所以嘉揚培養出來的員工，各個都不容小覷。在公司2０周年即將到來之際，愿公司越來越好，感謝一路上有你陪伴，謝謝!
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