10月28日，福建晉江。北京萬古科技股份有限公司（以下簡稱“萬古科技”）運營總監洪文文女士作為特邀嘉賓參加晉江市人力資源服務機構聯盟簽約儀式暨晉江市百強企業人力資源對話，數百名國內知名企業代表參加了本次會議。

        萬古科技運營總監洪文文女士表示，在這個云時代，世界正在發生著改變，HR也需要有所改變。事實上，在當前企業發展的過程中，隱藏的人資成本占到了50%，越來越高的人力成本在中國已經是個不可逆轉的現實，HR經歷了從人事—人力資源—人力資本—高影響力HR的轉變，未來HR的轉型將越來越去中心化、模糊邊界、以用戶的思維更加注重個性化的服務。其實，當前轉變企業管理模式不斷變革中。在當前的高度競爭和商業市場環境中，如何運用先進的工具來提升我們的工作效率和為企業搭建高質量的戰略人才，即是企業的競爭。究竟如何從”傳統人力資源管理問題--人力資源管理的變革—新時代的新型人力資源管理“是每個企業都應該思考的問題。

        “人力資源管理云服務是中小企業發展的必經之路，如今人力資源服務已經從傳統盈利模式向資本市場進軍。”萬古科技運營總監洪文文女士表示，萬古科技以三大產品線， Vantop-eHR 系統、Vantop App、萬古 Zoom-云視頻會議系統成功幫助眾多中小企業華麗轉型，獲得了市場的品牌口碑以及穩定的客戶源。近期，又為中小企業量身打造了萬客 Vancloud-一站式企業移動辦公平臺，深受業界追捧。能取得這樣優異的成績，離不開公司的卓越軟件產品以及貼心的服務模式。