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舍弗勒大中華區榮膺2016“中國杰出雇主”2015-12-14 13:05
2015-12-15  字體  瀏覽量:

上海2015年12月14日電 /美通社/ -- 舍弗勒大中華區被國際獨立評估機構授予2016“中國杰出雇主”(China Top Employer) 稱號。這是人力資源領域最富盛名的獎項之一,證明了舍弗勒大中華區在人力資源管理與發展方面的卓越優勢。

舍弗勒大中華區首席執行官張藝林博士(右)與舍弗勒大中華區人力資源高級副總裁劉敏女士(左)出席2016“中國杰出雇主”頒獎典禮 

舍弗勒大中華區首席執行官張藝林博士(右)與舍弗勒大中華區人力資源高級副總裁劉敏女士(左)出席2016“中國杰出雇主”頒獎典禮

舍弗勒大中華區首席執行官張藝林博士、人力資源高級副總裁劉敏等參加了12月9日在上海舉行的頒獎典禮。劉敏女士代表舍弗勒大中華區從評選主辦方 -- 杰出雇主調研機構 (Top Employers Institute) 手中接過了獎杯與證書。劉敏女士領導公司團隊全程參與了此次評選,她說:“我們很幸運,因為這是我們第一次參加評選‘中國杰出雇主’。這份‘幸運’來自我們的實力與努力。”

“卓越的人才創造卓越的公司, 卓越的公司孕育卓越的人才。舍弗勒一直視人才為公司最寶貴的財富,除提供富有競爭力的薪酬和舒適的工作環境外,更充分挖掘員工的潛力,提供寬廣的發展空間,幫助員工在充滿挑戰的工作中不斷成長,實現個人更大的成就。”劉敏說。

除“中國杰出雇主”外,舍弗勒大中華區今年還連續第五年獲評智聯招聘頒出的“年度最佳雇主”和前程無憂“中國最佳100人力資源典范企業”稱號,并被授予“2015中國最佳人力資源管理團隊典范”獎。

杰出雇主調研機構是一家來自荷蘭的專業人力資源評估機構,每年在全球和大中華地區進行杰出雇主企業評選,并由第三方審計機構進行審計。全球眾多知名企業都曾上榜,并視“杰出雇主”資質為吸引和發展人才的附加價值。

今年是舍弗勒在中國運營20周年。自1995年以來,舍弗勒已成為中國汽車和工業領域最富盛名的產品與系統供應商之一。目前舍弗勒大中華區擁有員工約1.1萬人,在全國設立有生產、研發、銷售和后市場服務網絡,憑借創新性的汽車傳動系統產品和工業軸承及解決方案為中國的經濟和制造業發展做出貢獻。

 

關于舍弗勒

舍弗勒集團是全球領先的綜合性汽車和工業產品供應商。舍弗勒代表最高品質、卓越技術和強大的創新能力。憑借高精密的發動機、變速箱及底盤部件和系統,以及滾動軸承和滑動軸承解決方案,舍弗勒集團為實現“高效驅動,馳騁未來”(Mobility for tomorrow)戰略做出關鍵貢獻。舍弗勒集團2014年銷售額為約121億歐元,有員工約8.4萬人,是世界最大的家族企業之一。舍弗勒在50個國家設有約170個分支機構,形成一個集生產基地、研發中心、銷售公司于一體的全球性網絡。

關于舍弗勒大中華區

自1995年在中國投資生產以來,舍弗勒大中華區已建立起包括生產、銷售、研發后市場和技術支持在內的全面用戶服務體系和競爭優勢,產品廣泛應用于中國汽車產業和工業市場,為客戶創造卓越價值。目前,舍弗勒大中華區擁有員工1萬多人,在安亭設有1個研發中心,在太倉、蘇州、銀川、南京設有7座工廠,在北京、上海、香港、臺灣等全國各地設有20個銷售辦事處。

秉承“本土資源服務本土市場”理念,舍弗勒大中華區致力于為客戶提供高品質產品和零距離服務,為集團和社會的可持續發展貢獻力量。舍弗勒大中華區網站:www.schaeffler.cn

 

消息來源: 舍弗勒集團

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