日前，“智聯招聘·2015中國年度最佳雇主”頒獎盛典落幕�；顒咏視粤酥袊�年度最佳雇主卓越成就獎、年度最佳雇主30強、最佳雇主100強、最受大學生關注雇主、最受女性關注雇主、最具社會責任雇主以及最具發展潛力雇主大獎。

根據調查顯示，大學生普遍認為組織管理、雇主形象較培訓發展、薪酬福利、品牌戰略、工作環境更為重要。與往年的數據對比可以發現，大學生對企業內部的組織管理的關注度持續高漲，對薪酬福利的關注度下降較為明顯，外企是大學生求職的第一選擇。往年火爆的國企“高燒漸退”。在此次最佳雇主的評價指標體系中，大學生和職場人兩個群體的認知度差異越來越少，均認為“尊重員工”是最佳雇主應該具備的首要特征。值得注意的是，大學生對深層次感情方面的訴求越發突出，尊重、和諧、公平公正成為他們衡量最佳雇主的重要關鍵詞。

此外，阿里巴巴集團等10家企業榮獲“最受女性關注雇主”單項獎。從連續三年的女性調查結果中發現，女性從過去首要追求完善的福利待遇已轉變為對尊重的需求。職場男女均表示“對員工的尊重”、“完善的福利待遇”和“公平公正的用人原則”三項應作為最佳雇主最需具備的特征。相比較男性，女性群體更加關注雇主的軟性指標，對組織管理和工作環境的要求更高，期待擁有一個良好舒適的工作環境及氛圍。

 來源：杭州日報