最近國務院取消了汽車營銷師、咖啡師等61項職業資格，其中還包括“注冊人力資源管理師”、“人力資源測評師”兩項人力資源行業的職業資格。一時間，HR圈關于考證的討論炸開了鍋，你們認為考證到底有用嗎？取消這些證書代表什么呢？

取消部分職業資格證書的原因

人力資源社會保障部副部長湯濤說：“職業資格過多過亂、考培不分、“掛證”現象是當前職業資格領域存在的主要問題。”為了減少人才就業、創業的“壁壘”，進一步釋放人才創新創業的活力，在此前已取消4批職業資格的基礎上，國務院又取消了這61個事項。

李克強總理也舉例說：“這個‘酒店服務員’，酒店通過服務參與市場競爭，出了問題也有法律作為懲處賠償的依據，是不是一定需要這個職業認證？要轉變管理理念、加強合理監管，進一步擴大市場需求，促進各類人才脫穎而出，激勵各行業充分施展創業創新才能。”

取消部分職業資格證書對HR意味著什么？

一、需要更多來自于實踐積累的能力和經驗

注冊人力資源管理師、人力資源測評師的課程主要教授理論知識、各層級HR所需的入門內容。而人力資源管理是一門實踐性很強的學科，HR的“專業能力”更多來自于工作實踐積累的經驗，而非專業理論知識。何況很多人力資源高管并不是科班出身。所以對HR來說，人才管理的經驗和實踐積累最重要。

二、根據自身情況酌情選擇考證

細心的HR會發現國家取消了“注冊人力資源管理師”，卻暫未取消“人力資源管理師”。兩者的區別主要在于：注冊人力資源管理師證書由中國人力資源協會頒發，人力資源管理師證書由國家人力資源和社會保障部頒發；“注冊人力資源管理師”的設置沒有國家法律依據，“人力資源管理師”依據國家法律法規設置；“注冊人力資源管理師”考試的報名資格限制不嚴格，基本人人都能通過考試，證書已有濫大街的趨勢。報名“人力資源管理師”有嚴格的資格審查，考試通過率不高，企業認可度較高。

看起來“人力資源管理師”貌似比“注冊人力資源管理師”的含金量更高，HR可能會問：“那考人力資源管理師有用嗎？”人力資源管理師的課程也主要教授各層級HR所需的入門級理論知識，更適合這幾類人群：非HR專業、想從事HR的應屆畢業生或HR小白；有一定工作經驗、想半路轉行做HR的人；欠缺并希望提升專業知識的HR。

而無論是HR主管，還是經理，或總監，如果你已經掌握了人力資源專業知識，希望自己的能力有質的飛躍，光考上面那些證書不一定有個卵用，還是要理論聯系實際，將專業知識與實踐積累融會貫通。

三、人力資源“專業技術”的資格認證更具含金量

偏理論性的職業資格逐漸被取消，但更側重專業技術的資格認證仍具有較高的含金量。對于軟件、醫生、司法、教育等某些特定行業的資質，不是隨便上個培訓班就夠了，這些資格認證對從業者依然很重要，如思科公司和微軟公司的相關軟件工程師認證、印度NIIT和ACCP的軟件工程師認證。

圖1：北森能力建構師認證

信息技術越來越深地運用于人才管理中，就需要HR更懂“技術”，在技術方面未雨綢繆�？斩吹貙W習理論是不夠的，尤其要用到人才測評等這類專業工具，這種專業能力主要圍繞工具或系統使用的知識及技能。為了更有針對性地有效使用專業工具或系統，HR就需要尋找實踐積累豐富、實力雄厚的專業機構或供應商來培訓，正如軟件工程師考取微軟認證一樣。

目前人力資源行業的理論類資格認證較多，專業技術類認證較少。而隨著信息化和專業技術的進入和深度運用，人才管理領域將產生更細分的專業技術類別認證，這些認證將具有較高的含金量。通常HR第三方供應商的認證更偏向細分技術領域，與其提供的工具或系統的使用密切相關，如北森人才管理技術認證培訓等。

圖2：北森認證培訓課程概覽

北森人才管理技術認證培訓體系，圍繞人才的甄選、效能的開發和提升，建立發展的人才管理體系進行了深入的探討，分享人才管理的系列方法、技術、流程及先進理念。經過多年的探索和積累，北森人才管理技術培訓課程不斷完善，更加深入，為眾多的企業管理者及專業人員提供了實踐的基礎和技能，覆蓋人才評估、人才盤點、繼任、績效管理等模塊，講座為主、案例討論及演練為輔的小班付費授課。文鼎的LOGO切入話題，對于文鼎來講我們想要做一家長期的公司，不談百年老店，但是傳統文化的精髓，談不上我們已經做得很好，但是我們要去體會他，去認知他，所以從這個LOGO的設計來講，也是根據王總本人的想法去設計的，是一個“鼎”的變形的一個字�？雌饋硎且粋�中國大印，上面是一條龍變形成一個“文”字。但是從“鼎”的這個角度來講，鼎字上面原來就是一個“目”字，畫龍不需點睛，龍本身就是一種精神，是一種問鼎的精神，文鼎就取自“問鼎”的諧音。我們也是希望在這個行業里能有一定的影響力，希望在某一些地方能夠做到最好。文鼎算是后起之秀。

我認為做任何事都有兩種模式，一種就是自己做，另一種就是外包。從外包的角度來講這個市場非常大，當然怎么去找到自己的核心優勢我們也會去做一些思考。文章希望突出文鼎的制造外包服務。