往年春節臨近易現“保姆荒”，但記者昨從安德門民工就業市場及其他家政服務公司了解到，近期情形有所不同，春節保姆市場需求量減少，“成交率”明顯下降。

　　昨天上午，在安德門民工就業市場，來這里已經3天的耿淑芬仍沒有找到合適的雇主。今年已經54歲的耿淑芬，老家在安徽當涂，考慮到春節期間保姆收入高，雇主好找，就提前安排好家中的事情，來南京找工作。“在中介登記過，也碰到過幾個雇主，在面談中，我提出每月4000元，休息兩天就行，很多雇主怎么掉頭就走了呢？”耿淑芬有點不理解今年的行情。

　　耿淑芬說，她去年春節期間就在南京一家雇主家里做工，主要照顧行動不便的老人，每月4500元，過年雇主還給她包了一個600元的紅包，今年照顧的是癱瘓在床的老人，還少要了500元，對方居然沒有答應。

　　耿淑芬的遭遇不是個案。安德門民工就業市場環宇職介負責人滕善惠告訴記者，她介紹保姆工作11年了，今年仍有不少家庭有雇請保姆的需求，但他們能接受的用工價格普遍比去年要便宜每月千元左右。在這個問題上，雇主與保姆存在較大心理落差。“我春節期間出來找活兒，就是想多賺一些，要是比去年還少，我就先回去過年，節后再說。”耿淑芬說。

　　安德門民工就業市場辦公室主任袁亮說，這幾年，受家政服務市場供需缺口加大以及物價上漲因素的影響，住家保姆的酬勞也在往上漲，很多用工家庭有點吃不消了。像現在一個住家保姆平時工資都在2500元以上，如果照顧失能半失能老人，通常要在3000元以上，春節期間都要上漲一兩千元，還要包紅包，這樣的薪酬水平，對于一般家庭來說難以承受，直接導致用工需求的減少。

　　“我退居工作二線，春節期間應酬少了，以后有大量時間照顧半身不遂的老父親，也不想請保姆了，能給家里省下一筆不小的開支。”家住建鄴區萬和源居小區的王先生表示。鼓樓區莫愁新寓軍嫂家政服務站站長李小寧也證實，這段時間，每天來服務站請住家保姆照顧老人的雇主明顯減少，以前每年春節都請保姆的雇主，至少有兩三成突然提出春節回絕保姆。

　　滕善惠稱，有的保姆近來已經逐漸開始接受報酬下降的現實，這幾天，環宇職介每天有8—10名雇主來找保姆，“成交價”大都以比去年下降。

來源：南京日報