3月7日女生節也是寶馬100周年之際，中國領先的職業發展平臺智聯招聘攜手女性健康App領導者大姨嗎共同發起中國年度最佳雇主任務卡之“關愛職場女性”活動，活動的主旨是關愛女性、緩解職場女性在工作中的壓力，希望能給職場女性更為實質的關愛，這也是中國年度最佳雇主評選最受女性關注雇主獎項的一項重要調研維度，而智聯招聘也希望通過聯合各大品牌提供最有幫助的職場關愛。
此次中國年度最佳雇主任務卡之關愛職場女性活動的第一站是寶馬中國，以“寶馬女生要加油”為主題，在寶馬（中國）的休息室內增設女性加油站，為女性職員提供姨媽巾，暖心紅糖等愛心物品，也為女性職員在特殊的時刻提供更多貼心的照顧，我們也希望借此行動，增強員工對企業的歸屬感和忠誠度，借此也提升企業雇主品牌形象。
當今社會，職場女性要經受多方壓力，是一個值得高度關懷的群體，很多職場女性不僅要在工作上和男性并駕齊驅，還要兼顧起照顧家庭的責任，甚至在生理期的時候也要處理繁重的工作和家務。作為持續關注女性職場發展的職業發展平臺，智聯招聘與大姨嗎聯合發起關愛職場女性活動，希望以此來加強雇主對于女性員工的關注和關愛，而被譽為中國人力資源奧斯卡的中國年度最佳雇主評選活動，多年來持續進行最受女性關注雇主單項獎評選，也是希望借此推動企業對女性職工的關注。此次，兩大品牌聯手開展“關愛職場女性”活動，旨在呼吁更多的企業關注職場女性身心健康，真正做到以人為本。
智聯招聘在2015中國年度最佳雇主活動評選中首度提出了以雇員為核心的“新雇主經濟”，通過此次任務卡行動，也是秉承關注雇員職場訴求，與員工合作為原則凸顯雇主品牌的建設和人力資源的發展。在新雇主經濟下，智聯招聘也將寶馬中國此站作為關愛職場女性任務卡的第一站，接下來將更多與企業HR聯動，開展多種有利于雇傭關系良性化發展的活動。
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