活動發起：HR369人力資源網

　　活動類別：線下論壇 - 主題論壇

　　活動時間：2016-03-26 13:30 - 2016-03-26 17:30

　　活動地點：廣東省深圳市福田區

　　人數限制：200 人（已經報名 110人，剩 90 個名額）

　　活動費用：0 元

 　　人力資源供給結構隨著市場格局的變化而變化。從企業的組織機構變革到管理模式的突變，而導致人力資源的索取發生了根本性的變化。企業之前的優勢和人力資源從業者本身具備的經驗條件似乎忽然間變的不再具備優勢，反之被弱勢了。面對這樣的突變，人力資源從業者壓力倍增，如何突破現有的招聘難題獲得更優秀的人才成了每個企業的首要任務。

　　發布廣告，坐等簡歷的時代已成過去！挖掘“被動型”人才是當下企業招聘的重頭。招聘人人能做，效果不盡相同。企業招聘中高級人才，最怕的就是重復無效的招聘，既不能滿足用人部門的需要，又浪費人力資源成本，影響企業的正常經營，是企業人力資源利潤損失的巨大黒洞。隨著移動互聯的發展與滲透，人才信息渠道不斷革新。網絡的廣闊性、全球性的特點，存載著巨大的資源，但是對于一般企業招聘來說如何在浩瀚的互聯網海洋里精準定位目標，深度挖掘資源，獲取優秀人才已成為招聘團隊的頭等大事。

 【課程背景】

　　能否高效的人才引進，招聘到合適的人才已經制約了企業的業務拓展和項目進展，招聘經理每天都是“鴨梨山大”，挑燈篩選簡歷，預約候選人，秉燭做測評，與潛在的候選人溝通，可就是效果不佳。瞅瞅瞅�。�！

　　HR369人力資源網邀請名家于3月在深圳與您共同探討招聘，破局招聘難題，打好春季人才爭奪第一戰。

　　【課程目標】

　　1、全面認識招聘工作的重點與難點，掌握招聘管理問題的解決之道

　　2、掌握社會招聘的相關要領及方法，掌握核心的簡歷分析方式、面試方法和面試技巧

　　3、正確掌握多種人才測評相關技術，明確各種技術的適用領域，應用要點，優勢以及風險

　　4、了解錄用的關鍵因素，能夠正確有效做出錄用決策，促進企業科學高效的人才招聘

　　【導師簡介】

　　徐新峰 老師

　　實戰管理者、招聘專家

　　● 華南農業大學特約職業生涯導師

　　● 招聘領域創新第一人

　　● 美的集團特約招聘專家

　　● 高級注冊企業人力資源管理師

　　● 曾服務于富士康集團，美的集團

　　● 工商管理碩士

　　廖廓 老師

　　現任：第壹才團CEO

　　o 前研祥高科技集團執行副總裁、首席人才官、集團組織管控、人力資源戰略專家

　　o 非經典人力資源管理創始人

　　o 美國密歇根大學交換學者

　　o 中國人力資源先鋒人物

　　o 中國杰出人力資源經理人

　　o 中國人力資源管理理事會理事

　　o 國際人力資源協會領導專家委員會理事

　　o 第一資源研究院人力資源專家、影響中國HR100強

　　o 深圳“市長質量獎”管理評審專家

　　【活動流程】

　　13:30-14:00  參會者簽到、入座、現場交流、播放宣傳視頻

　　14:00-14:15  主辦方致辭，課程開始

　　14:15-14:20  活動背景解說

　　14:20-15:20  專家分享（一）

　　15:20-15:30  中場休息，會員互動及禮品抽獎

　　15:30-16:30  專家分享（二）

　　16:30-16:45  現場互動（現場HR針對企業的情況，提問，交流）

　　16:45-16:50  禮品抽獎

　　16:50-17:00  合影 會議結束