盡管CIO是一個相對較新的職位，但它正快速成為高管中的關鍵角色。

    受到技術進步日新月異的影響，這一職位面對著極為快速的環境變化，使很多滿懷抱負的CIO們不得不思考未來的職業發展方向。

    招聘專家瀚納仕通過深入的一對一訪談對亞洲307位IT領導者進行了調查，以了解造就成功CIO的關鍵因素。

    在《亞洲CIO的特質》報告中，瀚納仕發現大部分CIO都擁有IT相關大學學歷，其中62%擁有信息技術、計算機科學或系統專業的學位。

    堅實的技術基礎是成為CIO的重要基石，49%的CIO認為跟上快速變化的技術進步是職業發展的關鍵因素。

    但僅僅是技術知識并不足以成為CIO，必須從商業層面上參與業務并擁有廣泛的業務技能。參與此次瀚納仕調查的CIO認為戰略規劃是CIO必須擁有的最重要技能。其次是人員管理和利益相關者聯系。

    瀚納仕亞洲區執行總監克莉斯汀·懷特（Christine Wright）表示：“如今的IT領導者不僅需要提供技術支持，還需要以技術為核心提升整個組織的戰略方向。成功的CIO花時間在更廣泛的組織內部開展工作，在IT和業務之間搭建有效橋梁，帶來關鍵成果。”

        CIO普遍通過各種方式提升相關技能，其中包括繼續教育，有23%取得了MBA學位。受訪CIO還提到國際經驗也是一項關鍵因素。事實上，在受訪的CIO中有44%擁有國際經驗，其中70%認為這一背景對他們的職業發展有重大益處。

    “CIO都真誠希望能提高公司能力，而且他們處在一個獨特的位置，可以成為業務戰略和IT策略之間的紐帶。”Christine補充道。雖然成為CIO并沒有“通用”方法，但仍然有一些共同特點可以激勵CIO為之努力。

根據《亞洲CIO的特質》報告，對充滿抱負的CIO而言以下技巧可供參考：

建立堅實的技術基礎：

·         62%擁有信息技術、計算機科學或系統專業的學位

·         45%擁有碩士學位，23%為MBA

·         41%擁有IT證書或參加過額外的IT培訓認證

·         78%一直從事IT工作

了解IT相關發展：

·         19%認為他們在未來一年中最大的專業挑戰是跟上新技術的腳步

·         49%表示了解最新的行業變化是他們過去兩年里的職業發展步驟之一

·         34%將了解技術進步視為未來一代CIO的三大重要技巧之一

開發多種業務技能：

·         53%的CIO認為戰略規劃是必須擁有的最重要技能

·         47%認為合作心態對他們的職業生涯帶來了很大幫助

·         32%建議鼓勵CIO參與業務而不只是停留在技術領域

建立可靠的網絡

·         35%的受訪CIO認為IT部門與組織內部的所有其他部門進行協作非常重要

·         36%表示他們參加了有助于個人發展的網絡活動

    “除了技術和業務的平衡，亞洲迅速變化的經濟和技術環境為今天的CIO帶來了進一步挑戰。”Christine表示。

    當被問及未來12個月中CIO最大的業務挑戰時，CIO們列出了各種障礙，例如：根據經營預算和員工情況調整戰略要求（38%），招聘、保留和吸引人才（31%）以及團隊的技能和知識差距（31%）。此次參與調查的CIO中有95%是男性；這一點也證明了除了其他應對技能和人才短缺的方法以外，還需要鼓勵女性加入IT行業。

關于本報告

    瀚納仕《亞洲CIO的特質》報告可以幫助各位充滿抱負的CIO了解如何在亞洲的信息技術領域成為領導角色。本報告基于對307位IT負責人進行的一對一訪談以及CIO資料的進一步深入了解，他們在本報告中分享了個人的獨特視角。

    如需了解更多信息，請訪問www.hays.cn/cio

    瀚納仕，專為職場精英提供服務的全球領先招聘專家。

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詳情請聯系瀚納仕（中國）市場部經理Huling Tian：+86 21 2322 9600或huling.tian@hays.cn

    瀚納仕公司（集團）是全球領先的專業招聘集團。集團專注于全球范圍內優秀、專業和技術人才的招聘，是英國和亞太地區的市場領導者，同時也是歐洲大陸和拉丁美洲的市場領導者之一。集團服務于私有企業和上市公司，負責長期職位、合同員工和臨時派遣的招聘。截至2015年12月31日，集團在全球33個國家的248間辦事處擁有9420位員工，覆蓋20個專業領域。截至2015年6月30日：

– 集團公布的凈服務費為7.642億英鎊，營業利潤（項目調整前）1.641億英鎊；

– 集團共協助63,000位候選人獲得長期職位，約200,000人獲得臨時派遣；

– 集團凈服務費中的23%來自亞太地區，41%來自歐洲大陸和其他地區（CERoW），36% 來自英國和愛爾蘭；

– 集團凈服務費中的58%來自臨時職位業務，42%來自長期職位業務；

– 瀚納仕全球網絡遍布以下國家：澳大利亞、奧地利、比利時、巴西、加拿大、哥倫比亞、智利、中國、捷克、丹麥、法國、德國、香港、匈牙利、印度、愛爾蘭、意大利、日本、盧森堡、馬來西亞、墨西哥、荷蘭、新西蘭、波蘭、葡萄牙、俄羅斯、新加坡、西班牙、瑞典、瑞士、阿聯酋、英國和美國。