北京, 2016年6月28日 - Kronos 公司 近日宣布其首席執行官 (CEO) Aron Ain 當選Glassdoor 2016年度評價最高CEO 。Ain 在全美大型組織評價最高CEO中排名18位,該評選完全基于員工的評價,在信息技術行業中,Ain排名進入前十。

　　Glassdoor®, 全球最透明的就業和招聘網站,在其發布的年度報告中宣布了評價最高的CEO們，今年獲得殊榮的領導人分布在北美和歐洲部分國家。

　　在美國大型組織的CEO中，Aron Ain獲得了令人驚嘆的96%的好評, 該評論基于Kronos員工在過去一年中在Glassdoor上的匿名及自愿評價。

　　Aron Ain在2015年10月慶祝了他作為Kronos CEO的第十個任期，自從他于2005年開始擔任CEO以來, Kronos的年收入從5.187億美元增長到11億美元,全球員工數從2,900增加到超過4,800名,員工的敬業度得分更是從2010年的60%飆升至今天超過84%, 超過90%的Kronos員工為能在公司工作感到驕傲。

　　CEO支持率通過Glassdoor的在線公司審查調研進行收集,該調研旨在獲取在職和離職員工對于崗位、公司滿意度、工作環境以及公司文化的感受。"員工被要求對一系列工作場所的因素進行打分,如薪酬,福利以及工作與生活的平衡, 他們同時還會被問及對CEO領導公司的方式是否認同。 此外, 員工還被要求描述為該公司工作的一些優缺點,并且向高層提出建議。

　　該榮譽是Kronos在全球范圍內陸續獲得最佳工作場所后的又一次殊榮,在這之前,Kronos第二次蟬聯<<福布斯>>雜志全美最佳雇主, 再次被<<波士頓環球報>>評選為最佳工作場所, 最近一次則是被加拿大的<<環球郵報>>列為最佳工作場所。

　　鑒于公司作為云端勞動力管理解決方案全球領導者所表現出來的持續非凡增長,Kronos近期宣布將其全球總部遷至馬薩諸塞州Lowell地區的十字口大樓(Cross Point towers) ,預計投資逾4,000萬美元在43.5萬平方英尺的辦公空間內設計和建造一個完全現代化和世界級的設施,以匹配它被盛贊的WorkInspired文化。 

　　Aron Ain談道，"我真的很榮幸, 同時也難以置信, Kronos員工對于公司的評價將我推上Glassdorr的CEO名單。 Kronos 是個大家庭,我們的家是建立在信任和透明的基礎上,這是讓我們不斷成功的關鍵所在。離開了創新、聰慧、富有激情的Kronos員工, 如果不是他們彼此支持,共同關愛我們的客戶,我們不可能成為今天這個年收入11億美元的行業領袖。

　　Glassdoor公司CEO，Robert Hohman評論道,"持續鼓勵和激勵整個勞動力隊伍常常讓人累覺不愛,但往往又是勢在必行的。由Glassdoor上共享的反饋作證,名單上的CEO們已經獲得了員工的認可和尊重，這份名單不僅慶祝了成就,也想向所有的CEO們發出挑戰,希望他們能以此為目標。

　　查看 Glassdoor 2016評價最高CEO的完整名單。

　　關于 Glassdoor

　　Glassdoor是最透明的就業和招聘網絡,正在改變人們尋找工作以及企業招募頂尖人才的方式，Glassdoor 結合了自由及匿名的評價,評分及崗位列表的工資內容,幫助求職者尋找最佳就業機會,解決求職搜索,應聘,面試和談判等一系列就業問題。對于雇主而言, Glassdoor提供照片和雇主品牌解決方案,以其他渠道成本的一小部分幫助雇主吸引高質量的候選人. 除此之外, Glassdoor 同時運營一個在iOS 和Android平臺上都最受歡迎的工作APP公司成立于2008年,已經向Google 資本, Tiger Global, Benchmark, Battery風投, Sutter Hill風投, DAG風投,以及 Dragoneer投資集團和其他公司籌集約1.6億美元。

　　關于 Kronos 公司

　　Kronos公司是全球領先的云端勞動力管理解決方案提供商。服務客戶遍布世界100多個國家和地區，數以萬計的企業借助 Kronos成功控制人工成本、最小化合規風險以及提升勞動力生產率，其中包括超過半數的世界1000強企業。欲了解更多Kronos行業定制的時間和考勤、排班優化、缺勤管理、HR及薪酬、招聘以及勞動力分析應用系統，請訪問http://www.kronos.cn/。