雅虎剛剛公布了其員工數據，現在雅虎員工總數為8800人，與去年同期相比減少了2100人。
這跟雅虎在2月份宣布的裁員計劃有很大關系。此次裁員的規模定在1600人左右，占員工總數的15%，裁員計劃預計在年底前完成。
梅耶爾周一稱，目前這項裁員計劃尚未完成，但是等裁員計劃完成的時候，公司的員工規模將與當前的業務很相配。但是同時，梅耶爾也并不排除公司未來再進行裁員的可能性。
梅耶爾說：“我們可能會重新評估公司戰略，這也許會通過替代戰略方案自然發生，但是以我們目前提供的產品和服務來看，我們認為這可能是最適合公司的規模了。”
梅耶爾強調說，裁員通常是一項“艱難的決定”，但是這樣做最終幫助公司變得“更加高效”和“更負責任”地運作。
雅虎首席財務官肯·高德曼（Ken Goldman）補充說，裁員對公司的幫助主要體現在兩個方面：
其一、裁員不但有助于控制薪酬開支，而且還會影響到那些現在也許并未開始執行的項目，幫助公司節省不必要的開支。高德曼說：“我們真的是精打細算，財務監管比以前細致得多。”
其二、通過評估每一種可能削減開支的方法，雅虎一直在削減冗余，提高自己的經營效率。高德曼說：“我們評估了也許存在重復和冗余的領域，我們可以用更少的人做到同樣的工作的領域。”
但是正如梅耶爾暗示的那樣，這并不意味著雅虎以后就一定不會裁員了。雅虎正打算出售核心業務，根據此事的進展，梅耶爾和雅虎管理層也許需要進一步削減開支和縮減員工規模。
實際上，據SunTrust的分析師鮑勃·派克（Bob Peck）稱，如果雅虎的核心互聯網業務最終被Verizon收購，雅虎可能還要裁掉40%的員工。派克在4月份發布的研究報告中稱，Verizon可能會裁掉所有重疊的職位，尤其是銷售和普通運營方面的工作，這有助于節省將近20億美元的開支。
Verizon已經公開表示有意收購雅虎，媒體也經常說它是最有可能收購雅虎核心業務的潛在收購方。派克預計，即便Verizon不是最終的買家，收購雅虎核心業務的其他收購方也有可能再裁掉1000名員工。
梅耶爾沒有透露有關公司出售核心業務的最新進展，只說她正深入參與其中，一旦情況明確了，她將第一時間告知投資者。（編譯/林靖東）
來源：騰訊
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