北森獨家：2016生物制藥行業社會招聘分析報告

北森北森首發：2016社會招聘渠道效果分析報告中可以看出，生物制藥行業招聘迥然不同，招聘網站，尤其是簡歷投遞所占比重非常大，HR主動出擊以及獵頭招聘部分的貢獻都偏低，利用內部員工在細分行業人才圈子優勢、大力激活內部推薦勢能，可能幫助行業HR破局！今天我們就來看看生物制藥行業人才供求、招聘漏斗、關鍵崗位分析報告

一、人才供求

二、招聘周期

三、招聘漏斗

四、關鍵崗位分析

五、關鍵崗位招聘渠道

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北森，中國領先的一體化人才管理云平臺。平臺融合運用人才管理專業技術和云計算技術，為大中型企業提供覆蓋核心人力、測評、招聘、績效、繼任、員工調查等人才管理業務全流程的一體化SaaS軟件及服務，并通過自有PaaS平臺滿足企業自主開發的個性化需求。同時，北森通過其大數據分析工具Ocean Analytics幫助企業實現人才職涯全周期的數據積累及整合，并基于大數據挖掘為企業提供科學的人才管理洞察，持續優化人才管理決策 。歷經14年，北森一直踐行“人才成功與人才創造”一體共贏的人才管理理念，其全員參與的客戶成功體系已經成功服務了4500余家企業、上千萬員工，北森一體化人才管理云計算平臺如今每天處理十余萬條人才數據。