記者從濟南市社會保險事業局獲悉,根據省、市2016年調整企業退休人員基本養老金有關文件要求,濟南市養老金調整工作已基本完成,本次調待執行起始時間為2016年1月1日,調增及補發的養老金已隨本月養老金發放到位。

據了解,本次是連續第12次調整企業退休人員基本養老金,惠及濟南市企業退(職)休人員38萬余人。凡在2015年12月31日前按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的企業退休、退職人員,均在本次調整范圍。

這次調整退休人員基本養老金,采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。據悉,定額調整方面,每人每月增加70元。掛鉤調整,按以下兩部分計算增加養老金:第一,按2015年12月份本人月基本養老金的1.8%計算增加。第二,企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。

值得注意的是,繳費年限含視同繳費年限,但不含特殊工種折算增加的年限。繳費年限中不足1年的,按1年計算。例如,某職工2015年11月退休,繳費年限為30年,2015年12月起領取養老待遇,養老金為每月3000元。本次調整:70+3000×1.8%+63=187(元)

自2016年1月起該職工養老金調整為3187元。本月開始按調整后的養老金發放。月底前,將收到補發2016年1-8月養老金1496元。

高齡人員和軍轉干部傾斜調整

適當傾斜是指,在普遍調整的基礎上,對高齡人員和企業退休軍轉干部人員再給予適當傾斜調整。高齡人員是指2015年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別提高20元、40元和80元。其中,2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月再分別提高270元、170元和320元,企業一次性補繳參保人員每人每月分別提高50元、40元和80元。

符合本次調整范圍的企業退休軍轉干部,每人每月再提高35元。

此外,按相關規定辦理退休手續的新中國成立前老工人,基本養老金調整辦法另行制定。企業一次性補繳參保人員,系指按魯政辦發【2011】64號等文件規定辦理一次性補繳參保手續的人員,以及按魯人社發【2015】29號等文件規定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養老保險費后領取基本養老金的人員。本次調整基本養老金,一律計算到元,不足1元的按1元增加。

據社保局有關工作人員介紹,為便于退休人員了解增資情況,補發的養老金將在存折上分行打印,第一行為調整后的養老金,第二行為補發金額。

原標題：迎12連漲 濟南38萬余人的退休養老金調整發放到位

來源：齊魯晚報