2016年11月18日，由中國人力資源開發研究會與中國人民大學勞動人事學院主辦的首屆“中國大學生就業+大數據與校園招聘求職”論壇，在中國人民大學如論大講堂成功舉辦，全職招聘集團總裁、創始人張杰賢先生，作為演講嘉賓應邀出席活動。
本次活動旨在探索互聯網與大數據背景下如何進一步推動國內大學生就業與職業能力建設，促進高校大學生與企業、教育培訓機構的有效鏈接與融合，引領大學生就業培訓行業服務體系和服務水平的整體提升，提高國內大學生就業層次和就業效率，助推大學生職業發展成長，為青年夢、中國夢蓄力護航。
全職招聘總裁張杰賢先生在論壇現場為與會嘉賓們帶來了題為《從大數據看畢業生及企業人才流向》的主題演講。張杰賢先生擁有超過25年人力資源行業從業經驗，是中國互聯網早期創業者。1997年,創辦國內最早的人才網站之一“中華英才網”（www.chinahr.com），并于2008年被美國Monster全資收購。憑借著對招聘行業的熱情和信念，張杰賢先生2010年重回招聘行業，創立“全職招聘集團”，并推出“企業招聘全流程服務”的品牌服務理念，在招聘行業獨樹一幟。
在演講中，張杰賢先生憑借著多年的創業經驗，以及對招聘和人力資源行業的深透了解和多年鉆研，向與會的人力資源行業從業者、高校老師以及大學生們介紹了大數據的應用在企業招聘工作，尤其是校園年招聘工作中的重要意義，并根據起自身豐富的人力資源行業從業經驗，以及全職招聘網后臺的大數據分析，詳細介紹了企業招聘應屆畢業生可能會碰到的問題、應屆畢業生工作一段時間后的跳槽情況、應屆畢業生的職業流動去向以及入職后的職業流動去向。
全職招聘網隸屬于全職招聘集團，創立于2011年10月，全職招聘網獨有專利技術，根據求職者行為和簡歷內容，大數據精準匹配職位，為每一位求職者推薦只屬于“我”的工作機會。2016年，全職招聘網推出“靠關系找工作”，利用人才大數據挖掘，讓求職者通過過去的同學、同事等“關系”為其推薦工作，讓求職招聘更容易。
全職招聘集團是目前業界唯一“覆蓋企業招聘全流程”服務提供商，立足技術創新、人才數據挖掘和精準匹配，提供數字化、社交化人才招聘和招聘后人才管理方案。其產品和服務包括五個方面：人才招聘方案、人才管理系統、雇主品牌咨詢與招聘營銷、人事代理服務、勞務派遣與外包服務。
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